不是一个，是两个调整通知。

同一个省份，在同一年度，发布两个退休职工养老待遇调整通知，这是真的吗？

不用怀疑，这是真的，这是山东2024年退休职工养老待遇调整的做法。

6月25日，山东人社接连发布两个养老待遇调整通知，通知内容各不相同，差别很大，究竟是怎么一回事呢？一起看看吧。

这两个调整通知，分别是什么呢？

6月25日，山东人社厅联合省财政厅，发布了两个养老待遇调整通知，分别是：《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》、《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》。这两个通知，都是关于调整退休人员养老待遇的。

这两个通知，有两个相同点：一是从2024年1月1日开始调整；二是调整人员为2023年12月31日前退休的。

其他具体内容，分别来看：

首先，《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》。调整人员是2023年12月31日之前按照原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的，包括企业和机关事业单位建国前老工人，抗日战争及以前参加革命工作的、解放战争时期参加革命工作的，每月分别增加260元和210元。

这种调整，过程简单明了，调整方法只有一种，就是定额调整，所有符合调整的人员，不分年龄大小，不分养老金高低，每个月增加的金额相同，体现了公平公正的原则。

其次，《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》。调整人员是2023年12月31日前退休，并按月领取基本养老金的离退休人员。调整方法是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。

其中定额调整32.6元，和去年相比，下降8.4元。

挂钩调整，工龄按阶梯模式，每满一年工龄，增加0.8元-1.2元，去年是1.2元-2元，下降0.4元-0.8元。

养老金挂钩调整比例为0.9％，去年是1.25％，下降0.35％。

高龄倾斜，满70岁，每月增加10元-20元，去年是15元-60元。

另外，在2023年达龄70、75、80岁，企退增加290元、190元、360元，机关事业单位退休人员增加20元、80元、80元，与去年标准一致。

假设山东某企退人员，工龄25年，养老金每月3000元，不享受高龄倾斜调整，每月增加养老金32.6+15*0.8+10*0.9+3000*0.9/100=80.6元，涨幅80.6/3000=2.7％。

如果每月享受10元的高龄倾斜，调整增加的养老金为90.6元，如果再有290元的达龄待遇，就有380.6元了。所以，退休职工能涨多少养老金，与多个因素有关，不能仅仅看其中一个方面，条件不同，上涨金额差别很大。

山东已经发布了2024年养老金调整方案，并且按照人员不同，分别下发两个调整通知。建国前老工人每月增加待遇210元或者260元，是定额增加，不分年龄和待遇。企业和机关事退人员，按照定额+挂钩+倾斜模式调整，调整结果与多种因素有关，每月增加金额从几十元到几百元不等。