这些年，年轻干部登上重要岗位的例子不胜枚举，早已没有什么值得特别关注的地方。干部年轻化嘛，懂得自然都懂。

不过，能得到各大主流媒体争相报道的年轻干部确实不多，而黄左梦琪就是其中之一。

黄左梦琪出生于1999年，江西吉安人。2021年7月毕业于天津大学理学院，学的是应用化学。

毕业当年的9月，黄左梦琪以省委选调生的身份成了吉安县发改委的一名公务员，次年定级一级科员。

进入县发改委后，黄左梦琪先是干了一年的村长助理。说实话，咱也不知道这“村长助理”到底是个啥子官？反正黄左梦琪的试用期就是在村里度过的。

随后，黄左梦琪脱产参加了吉安县党校中青班培训。我给大家解释一下这个党校中青班，它是一个年轻后备干部培训班。

能够进培训班的人一要年龄不大，二要被单位当作储备领导。黄左梦琪作为省委选调生，被视为储备干部也不足为奇。

2024年3月，黄左梦琪参加工作刚满2年半，吉安县组织部宣布，黄左梦琪出任永阳镇副镇长。

吉安县组织部给出的理由是“表现优秀”，这种语焉不详的措辞让舆论产生了诸多瞎想，也勾起了网友们的好奇心。

在新闻评论区，网友们纷纷质疑：表现优秀，具体优秀在哪？

工作不到三年，还有一年试用期，转正后也就干了一年半，这么短的时间，她能够做出啥令人信服的业绩来？没有业绩，她的“优秀”又如何体现？

再说提拔时机也不对。今年不是换届年，难道永阳镇副镇长的位置一直悬空的吗？那可是乡镇副科实职，是大部分基层公务员仕途天花板！不知道有多少双眼睛盯着呢？

这下可好，有个参加工作不到三年的年轻人，轻轻松松绕开党政干部晋升提拔的年限规定，把“桃子”摘走了。

面对这种情况，不知道吉安县那些兢兢业业干了十余年甚至二十余年，职位职级却纹丝未动的中青年科员们心里是啥滋味？

有人说她是省委选调生，肯定要重点培养和优先提拔啊。可江西每年的省委选调生不止黄左梦琪一人，为何其他的人都在老老实实地当科员，她却可以火箭式晋升？

一句“表现优秀”除了自欺，糊弄不了第二个人。真有什么业绩，只要不涉密，不妨大大方方地亮出来。若她真的很优秀，真的干出了成绩，我想大伙都能接受。

老百姓从来都不反感干部年轻化。怕就怕，有人把干部年轻化当作违规提拔和权力近亲繁殖的遮羞布。

就以往的类似案例来看，事出反常必有妖。就看万能的网友能不能挖点猛料出来。