在单位中，个人的权威和影响力对于职业发展至关重要。以下是四种行为，它们可以帮助你在同事和领导中建立起权威，让别人对你保持敬畏：

一、情绪别被一眼看穿

控制情绪是职场中的重要技能。如果你能保持冷静，不让自己的情绪轻易被人看穿，这会让你显得更加自信和有控制力。

学会管理自己的情绪，不让外界轻易影响你的心态，这样在决策和应对压力时，你将显得更加从容不迫。

二、敢于停顿，和冷场做朋友

在对话或会议中，敢于停顿，不急于填补每一秒的沉默，这可以给你更多的思考时间，同时也显示出你的沉着冷静。

冷场并不总是负面的，它有时可以是一种策略，让你有时间整理思路，或给其他人留下思考的空间。

三、眼神敢于正视一切

坚定的眼神交流可以传达出自信和决心。敢于正视他人，无论是在讨论、争论还是普通的交流中，都能够显示出你的自信和坦诚。

眼神交流是沟通中强有力的工具，它能够增强你的说服力，并表现出你对话题的投入和认真。

四、敢于表现坚定

在表达观点或做决策时，敢于表现坚定，不轻易受到外界意见的影响，这会让人觉得你有主见，不容易被左右。

坚定的态度有助于建立权威，但同时也要注意倾听他人的意见，保持开放的心态。

五、保持专业和能力展示

持续展示你的专业能力和工作成果，让他人看到你的能力和对工作的贡献，这会增加他人对你的尊重和敬畏。

专业能力是建立权威的基础，确保你的工作表现始终如一地优秀。

六、适时展现领导力

在需要时展现领导力，无论是带领团队解决问题，还是在困难时刻站出来指导方向，都能够提升你的权威。

领导力的展现不仅限于职位，任何能够指导和激励他人的行为都是领导力的体现。

七、维护个人边界

清楚地知道自己的边界，并勇于维护它们。当他人试图逾越你的边界时，要敢于说“不”。

维护个人边界是自我保护的重要部分，也是赢得他人尊重的关键。

结语：

在单位中，通过控制情绪、敢于停顿、坚定的眼神交流和表现坚定，你可以建立起自己的权威，让别人对你保持敬畏。这些行为不仅能够提升你的职业形象，还能够在处理职场关系和决策时给予你更多的优势。

记住，建立权威是一个逐步的过程，需要你不断地提升自己的能力、自信和沟通技巧。通过这些行为，你可以在职场中树立起积极、专业的形象，赢得同事和领导的尊重。在职场这个大舞台上，你的每一个行为都在塑造着你的个人品牌。通过智慧和勇气的展现，你可以赢得更多的成功和认可。