进入职场，都想取得职场的成功，其最重要的问题就是要具备决胜职场的能力，那么决胜职场需要具备哪些能力呢？

一、发现问题的能力

在现实的职场，大部分人都接受过良好的高等学校教育，其所学到的知识，对于分析问题和解决问题的能力都不相上下，关键是发现问题的能力。一方面是能力的展示，发现问题的过程就是展示能力水平的过程。知道问题在那，就知道接下来怎么去解决。另一方面主动性的表现，许多问题明显地摆在那里，你不主动去发现，问题发现不了，别人捷足先登，你也只是充当一名看客了。再一方面解决问题的基础。只要发现了问题，也就有了解决问题的意愿，才会将存在的问题解决。这是决胜职场的基础性因素。

二、解决问题的能力

职场是能力比拼平台，能力和水平的展示最重要的就是解决问题的能力。通过解决工作过程中遇到的一个又一个的问题，不仅能提升能力和水平，积累经验，更重要地是创造出较好的工作业绩，这是职场取胜硬实力的表现。

三、对上管理能力

职场中决定员工提拔的决定权在领导手里。即使你有较强的工作能力，和较强的综合素质，不加强与领导的交流沟通，领导怎么能认识你、了解你、培养你、重用你？同时也说明你的沟通能力不足，要想取得职场的成长进步，存在明显的短板和不足。这是决定职场晋升的决定性因素。

四、持续学习能力

社会的快速发展变化，新理论、新技术、新理念等日新月异。作为职场人要适应快速变化的现实社会，始终保持持续学习的能力，敢于接受新的知识，不断地应用于工作生活中，使自己的岗位技能永远站在同行业、同岗位的最前列，你就会牢牢把握住了决胜职场的主动权。这是决胜职场的重要竞争力。

五、创新能力

敢于对现有的工作方式，提出变革的思维，提出新颖的想法和解决方案，创新的理念是推动团队发展和个人成长的重要因素，创新能够为团队带来新的活力和增长点，同时也提升个人的工作技能。这是决胜职场的必备要素。

六、抗压能力

职场不会一帆风顺，在面对困难和各种压力时，能够保持冷静、乐观的心态，积极寻求解决的最佳方案，员工抗压能力在遇到困难和压力时能够保持稳定的情绪和工作状态，避免被困难和压力所击垮，这是决胜职场的关键要素。

七、团队合作能力

职场需要团队成员的密切写作配合，集集体智慧，完成共同的目标。在现实的生活中，不可能一个人独立完成，良好的团队合作能力能够使自己更好地融入到团队中，凝聚其集体力量，形成工作合力。这是决胜职场的最重要的人文因素。

八、时间管理的能力

职场的时间管理就是合理安排其工作时间，确保工作的有序进行，提高工作效率。良好的时间管理能力，既能够有效利用时间，也能够彰显你对工作的严格程度，也是守时守信的反映，这是决胜职场的必要因素。

九、自我管理能力

职场中需要加强自我的激励、自我的约束和自我的提升，促使自己设定自己的工作目标，制定具体的工作举措。锚定工作目标。通过驰而不息地努力去实现，使自己保持持续地进步和成长，这是决胜职场的基本要素。

十、领导力

职场中取胜的基本标志就是领导力的展现。其领导力就是带来团队共同实现目标实现共赢的能力。职场中的每一个人拥有较强的领导力，以便在团队中发挥更大的作用，从而激发团队凝聚力和向心力，展示其个人影响力。这是决胜职场的核心要素。

综上所述，取得职场决胜决胜需要具备发现问题、解决问题、对上管理、持续学习、创新、抗压、团队合作、时间管理、自我管理进而领导力。这些能力相互关联、相互促进，共同构成了决胜职场的基础。