昨天转发一篇文章《公考制度下，官二代们正在批量陨落》。
很多读者并不认可，大家更愿意读到的文章往往是——体制内官二代如鱼得水，平民子弟更难晋升。
坦率的说，这种担心不无道理。
但事实并非如此简单，
我认为体制内最大的难题在于“准入门槛”，门槛之后，能力因素其实比人脉重要。
如何才能跨入门槛，以前是各显神通，如今是逢进必考，如此一来就挡住了很多应试能力不强的二代，当然也包括平民子弟。
说一个故事：
我服役的老部队，前几年出了个人物，一个退伍战士小A，进入国企后混得风生水起，做到了国企副处级。
要知道很多军官转业后都很难再次晋升，一位战士做到这一点，自然会闻名部队。
老团长认为，战士小A在部队当过文书，就是在连部抄抄写写同时是服务领导的勤务员，能当好文书说明察言观色能力强，服务领导能力强，
综上所述，是部队造就了他，是文书岗位锻炼了他。
但恕我直言，老团长是老糊涂了……
他忘了部队一个团能产生多少文书，每年都退伍这么多文书，只有小A升到副处，可见晋升与文书岗位相关性并不大。
带着这个疑问，我通过战友牵线，接触到了A处长，了解了他的情况。
小A属于典型的县城平民家庭，母亲是下岗职工，小A应试能力很一般，所以选择来当兵。
不过小A人很灵活，讨领导喜欢，便做了文书，工作能力肯定是有的。
但对于小A而言，人生最关键的是什么，是退伍安置这一环。
而他家虽然很普通，但有一门远亲，曾在省民航局任领导已退二线，虽然即将退休但有能力把小A安置进入民航系统。
他父母盘活这条人脉后，便全力投入。
小A母亲下岗后当过家政保姆，正好远亲的儿媳面临生产，小A母亲便主动上门当起了月嫂，
母亲在远亲家辛勤服务几年，终于赢得了远亲的认可，主动出面运作，使得小A退伍后便进入职民航，成为了某机场的一名普通职工。
注意，只是机场普通职工。
如果是在政府部门，身份会被锁死，但是国企用人机制就灵活很多，如果你有能力或者有关系，职工转为管理人员的渠道是畅通的。
而小A就属于能力超强的人，他很快脱颖而出，成为了领导心腹，转为了办公室人员，成为了办公室副主任，主任。成为了机场中层，优先后备干部。
而且小A的机遇不错，前些年民航系统迎来了大规模扩编，就是很多三线城市也建了支线机场，
民航系统每新建一个机场就是新增一个处级单位，所以那几年民航系统的后备干部机会非常大。
然后就是，省内几个三线城市同时新建支线机场，小A被省公司任命为某新机场副总，正式成为国企处级干部。
从退伍战士升到国企副处，真的是光宗耀祖，也让老部队与有荣焉。
以上就是小A的故事，
我始终觉得，这个故事里最关键的一环，体现在准入门槛。
没有远亲的运作，小A不能进入这家国企，就不会有后面的故事。
而小A能逐步晋升，靠的正是个人能力。
很多人会说，他远亲不是老领导吗，每次晋升还不是远亲一句话的事。
这个嘛，
他入职前远亲就退休了，帮他安置算是发挥余热，晋升方面影响力有限。
我干脆说直白一点，
请问，他远亲任职期间，只安排过小A一人进入国企吗？
答案是安排了很多很多，七大姑八大姨都进去了，这也是那些年国企的普遍现象，
请问，国企只有小A的远亲这一个领导往里安排人吗？
答案是绝对不是，那么多领导都在安排，这也是那些年国企的普遍现象，
所以，小A所在的企业，关系户扎堆不说，关系比小A硬的更是数不胜数，你觉得一个退休老人，真的能靠一句话就搞定远亲的每一步晋升？
假如可以的话，那么这位远亲的七大姑八大姨应该都成为领导才对啊。
真正现实就是，远亲自家的孩子混了多年中层不得提拔，七大姑八大姨多数也是一般职工，只是作为关系户不作死就不会下岗罢了。
所以对远亲家而言，小A亦是家族里耀眼的明日之星！
而事情走到这步，就是小A能力的体现了，
可以说是部队锻炼了他，也可以说家庭培养了他，毕竟很多能力不是通过应试来考查的 。
多数普通人最不愿意承认的一点，就是察言观色、溜须拍马、很会来事其实也是能力的一部分。
只是话说回来，假如当年没有远亲的帮助，小A退伍后只能去打工摆地摊或者开滴滴，很难获得跨越阶层机会。
反过来说，部队很多退伍战士也很灵活，很多人能力不在小A之下，但是他们没法通过准入门槛，所以大部分人只能去打工摆地摊或者开滴滴，很难获得跨越阶层机会。
这就是我常说的，体制内人脉最大的作用在于“准入门槛”，
面临门槛限制时，能找关系带你“跨入门槛”，那么这就是性价比最高的“找关系”。
这也就是公务员逢进必考之后，官二代批量陨落的根本原因，设立考试门槛后，让很多应试能力不行的二代跨不进不来了。
不然，现在公务员系统肯定会是七大姑八大姨的天下。
但提拔晋升，与跨入门槛的性质不太一样，提拔晋升需要你表现出一定能力，得到提拔你的领导认可
说直白一点，
体制内很多关系户可以通过找关系实现调动，但是很难通过找关系实现提拔，
不信的话请看看小A的远亲家，
如果远亲真能操作，为什么不直接把七大姑八大姨都提拔起来？
难道是这些亲戚都没一点想法，
真实情况就是，大部分人试过，但能力镇不住而已，上级给你机会你没能兜住。
当然，绝大多数普通人还是很羡慕远亲的七大姑八大姨的，虽然能力平庸但能够衣食无忧啊。
很多普通人缺乏的，不就是准入门槛或者说工作机会吗?
从这个意义上来说，大家当然不认可二代陨落的观点
个人观点，仅供参考。
