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最近有网友给“潮汕人爱潮汕”看了潮汕地区两所学校招聘人员的信息。其中最吸引眼球的是这两所学校招聘对象的工资：一份月薪2950元，一份年薪30到50万（换成月薪有3万多）。
第一所学校是汕头*学面向校内外公开招聘图书馆人员一名，具体待遇如下：
汕头*学校招聘人员的月薪是2950元，还不到三千元。而下面普宁*实高级中学招聘教师的薪资：
从招聘待遇来看，我们抛开其它福利，单纯看工资就相差非常大。普宁*实高级中学招聘教师的年薪为30—50万元。
对比潮汕地区这两所学校的待遇，“潮汕人爱潮汕”觉得一个图书馆的工作人员也要求大学本科并且要求多多，一看工资却不到3千。然而图书馆工作人员很多都是一边工作一边备考研究生的，大学图书馆环境好，资源丰富，很多本科毕业的都想进去备考。这样的工作非常轻松，几乎没有什么压力。
而普宁*实高级中学招聘教师的年薪虽然有30—50万元，但这几乎是拿命在工作。“潮汕人爱潮汕”对普宁民办学校略有了解，民办学校教师的工资与工作量直接挂钩，也就是拿多少钱做多少事。在普宁，普通民办学校一般教师的月薪情况是：小学教师基本上有七、八千元，初中教师工资一般有一万到一万五千，高中教师有一万五千以上。工作量少的老师可能还没有这么多。
这样的工资在潮汕地区虽然算不少了，但在民办学校工作有五年以上的老师大部分都是一身病：咽喉炎、鼻炎、颈椎炎等。
这些情况，其实大家也是了解的，因为民办学校其实就是在做生意，老板也是唯利是图的。老师们能给老板创造多大的价值，老板们就给老师多少的福利。而年薪30—50万元的老师应该给老板创造多少利润呢？
这样一对比，图书馆工作人员的工资虽然少些，但很轻松；普宁*实高级中学教师的工资虽然多了不少，但工作量可想而知。
有一个懂行的朋友分析给“潮汕人爱潮汕”听：一份工作是拿钱休养，另一份工作是拿命换钱！
不知道大家觉得是否有道理？欢迎大家留言谈谈自己的看法！
【声明：本文纯属“潮汕人爱潮汕”有感而发，并无不良引导，也对民办学校没有任何偏见！请大家理性对待！】
【本文部分资料和图片来源于网络，这里只是作为分享，并无商业化行为！】
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