鱼头感觉自己都成了全能摸鱼人了，又要帮你们找你们想要的摸鱼表情。又要在群里时不时来你们吹水聊天。又要给你们找一些学习资料，让你们不断"内卷"……

这不又有摸鱼人需要鱼头来开到了，哈哈！

不过还是很高兴你们能看得起鱼头啦！

我相信肯定不止上面这位摸鱼人有过这样的迷茫和困扰。那问题究竟出在哪儿了，又该如何破局呢？今天我们就一起来看看，面临职场迷茫期，如何破解职场困局。

人为什么会有迷茫？

迷茫的根源就是没有自己的目标，或者自己的才华撑不起自己的目标。

人们都喜欢确定性，模糊和不确定就是会让人无所适从。

信息爆炸，让你看到比你成功的人还比你努力；社会上太多诱惑使人心神浮躁，缺乏沉下心去学习和思考的时间，想得太多，焦虑、迷茫，学的太少，自责、自卑。

所以，迷茫太正常，毕竟我们都是普通的职场人。

承认吧，你在被动成长

很多人都以为，我工作时间久了，就是为公司奉献的多，老板就理所应当给我涨工资。然而都被现实狠狠打脸了。

努力工作五年、十年，却依然停留在20岁的水平，实在让人扎心。

那自己有没有想过为什么会这样呢？

1. 目标驱动力缺失

趋乐避苦是人的本性。害怕压力是人的本能。当一个人有了目标，压力定会随之而来，定下可预见的目标，便与人趋乐避害的本性相违背，职场上也是同理。

因此很多人不喜欢定目标，抗拒压力，害怕"习惯性失败".从小到大定的目标，就没几个实现过，所以长大后也就不愿再让目标这东西折磨自己。

理想被残酷的现实消耗殆尽，渐渐地，也谈不上什么目标，过一天算一天，就只剩下苟且了。

2. 能力与目标错位

有的人有目标，也愿意承担压力，但很可惜，他的能力与目标之间发生了错位，说白了，就是累积的能力与实现目标所需的能力不匹配。

忙忙碌碌，却浪费了很多主动锻炼目标能力的机会。做事上很ok,却不知道更应借助做事刻意提炼能力，陷入"低水平奋斗"的陷阱还不自知。

3. 缺乏有效累积能力的方法

清楚了目标、扛得住压力、知道需要怎样的经历、经验、能力和知识，若不能掌握正确方法、盲目学习，也肯定是不行的。

毕竟俗话说得好：你可以白手起家，但不能手无寸铁。盲目努力只会让自己陷入深深的焦虑之中，能力毫无长进。

那么，如何逃离职场迷茫？

1. 人还是得有目标

目标的价值不在于被实现，而在于给了能力聚焦和综合运用的方向。

在目标下的能力成长，会远超过没有目标下的能力成长，哪怕目标是错的。

因为大多是工作之间，70%左右的能力是通用的，也就是可迁移能力，当这些能力得到积累和提升，在做其他的工作或是实现下一个目标，就会容易得多。

有了目标，就有了方向，能够看见未来自己的路该往哪儿走，该如何走，目标感会消除迷茫感。

2. 保持不断学习的心态

对于职场人而言，学习就好比心跳，只要还在职场，就不能停止。

大家都是受过二十几年教育的人，都是具有一定学习能力的，唯一的区别是如何一直保持自己学习的动力。

这种动力可能每个人都不一样，得自己花时间去寻找！

有人说：我迷茫，我不知道该学些什么。

当你还没找到你确认专注攻克的硬技能时，你可以先学习软技能，因为这些技能是可以随着时间的积累而变强的。

保持学习的动力，可以帮你解决迷茫时的焦虑。

有的人会说，我很忙，我没时间学习啊。那我可能真的会用一句老话怼怼你：时间是海绵里的水，挤挤总会有的。

3. 下班时间多珍贵，别浪费

你总说你没时间学习，不妨先回想一下你的闲暇时间都用来做什么了？

胡适先生说：一个人的前程，往往靠他怎样利用闲暇时间。

曾经的我以为，下班时间就是要休息，吃喝玩乐，哪个不香？但当我拿起手机，视频里都在贩卖焦虑，当我放下手机，看着流逝的时间，也只有空虚地面对家里的天花板，徒增迷茫。

有句话说得好：八小时内求生存，八小时外谋发展。提升职场竞争力，绝不仅仅体现在工作8小时内。

你看那些越走越高越走越远的人，无一例外都在坚持自律、持续学习。

无论是70后、80后，还是现在的90后、00后，真正能帮你走出职场迷茫、实现职场进阶的就是你的"破局"能力。

最后的话

或许我们可以正视自我，接受这个时代的"馈赠",也就是竞争，以及它所带来的迷茫和焦虑，以此督促我们去学习更多的知识，激发我们身上的无限可能。

或许你还是会在某个夜不能寐的深夜，扪心自问"未来的路我该怎么走，我不知所措",那我想告诉你：

有无数的人在陪你不知所措，同时也有无数的人在某一时刻觉醒，拨开迷雾，逃离迷茫也不过就是一瞬间的事儿~