其实我真的很喜欢这句正式的“我很讨厌你”，还带的有句号。看着就是一个平时情绪很稳定，稳定到窝囊的人，很冷静很正经地通知对方：你是一个很烂的人。不是那种发疯式强调当事人主观感受的，而是“客观来说，你符合烂人的标准”。
1.对方说因为离职交接没做好导致离职派活，这两个概念能相互混淆吗？离职时当然是交接已经完成的工作啊，难道还要交接未来的设计作品吗？2.甲方打了款了才给自己用的人结款吗？那甲方要是不打款呢？那就不用给钱了吗？3.说别人能力不行又要用别人的原设计做最终方案，笑死了4.上班迟到是作者违反公司制度，给出相应的处罚就行了，不需要在同事间审判吧。
讲实话，小叶这种人现实生活中非常多，自视甚高，跟别人聊天自带优越感，自认为是大清醒事业型人士，其实没礼貌，没教养，很自私，又不尊重人，我敢打包票她跟上级或比她有钱比她漂亮的人的聊天方式肯定不这样，她就是非常现实，自带优越感看不起人而已，很没素质。我也遇到过这种人，刚开始也是会怀疑自己，陷入内耗，后来遇得多了，就觉得这种人纯粹就是坏，把这种人当成一坨狗屎就行了。
直接拒绝完事，哪里需要想那么多
回第一句就可以了，后边说的多了反而弱势，都离职了她清楚得很，找你无非就是有枣没枣打一杆子先，一开始看你们聊的还以为私教不错呢。。。
一分钟3块钱 时间我说了算
已读不回就好。
啊？不删微信啊？
直接置之不理就行
这种的，我会回答他两个问题，再问，就不鸟他了
从来没碰到过前同事派活，顶多是有交接的咨询一些事怎么做。哪的人职场这么巨婴[笑着哭]
有记录直接去劳动局告呗