事实上,在市直事业编和县直公务员之间,更多的人会选择市直事业编,因为高平台意味着更多的发展机会,而且在市直事业单位工作,无论是工作环境还是生活环境比起基层都要好太多,同时,市直事业编干部在晋升为科级干部以后,就有机会到基层行政机关交流任职,从而解决个人在编制身份上的遗憾,因此,对于李某而言,不用太过担心个人发展的问题,也不必产生事业编不如公务员的落差感。
事业编真的不如公务员吗?
贫困山区的亮光
2023-09-02 22:33:00
李某考上了市直单位的事业编,在经过最初的兴奋以后,对于未来的发展也多次畅想过,但是,在上网查询了相关信息以后,发现网上很多人都说事业编没有公务员好,因此,对于此次考上市直事业编制也就没有那么高兴了,甚至有几分迟疑,那么,事业编真的不如公务员吗?事业编制不如公务员,一般指的是同一层的事业编和公务员。一般来说,在同一层级单位当中,事业编肯定不如公务员,因为公务员是行政机关,而事业编属于行政机关管理的下属单位,在大部分情况下,同级的事业单位都是受到行政机关的领导,因此,其内部的干部在发展上天然存在着差距,同时,公务员和事业编的工资计算方式也不同,享受的各项补贴也存在差距,导致新入职的公务员往往比事业单位人员工资高出千元左右,因此,同级的事业编肯定不如公务员,这个是显而易见的。对于不同层级的公务员和事业编,哪个更好还需要看个人的实际追求。一般来说,上级事业单位的事业编制干部要比下级行政机关的公务员稍好一些,以李某考上的市直单位事业编为例,在很多时候,市直事业编制干部的发展是比较好的,都能够在较短时间内解决科级待遇,如果单位职数有限,也能通过干部流动的方式解决科级职务,而县级单位的公务员,在大多数情况下都很难解决科级职务待遇,即使是副科级职务,县级公务员想要晋升,也需要到乡镇去才有机会,这仅仅是在事业发展上的差距,在工作环境上差距会更大,市级事业编在开展工作的时候,往往代表的是市直行政机关,对于县级部门属于业务指导,这样,市级工作就会轻松很多,而县直部门往往是抓落实,很多具体工作都需要县级部门去落实,因此,差距显而易见,事业编并非绝对的不如公务员,只是在同一层级不如公务员。
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山的那边
事业编有老师赘着。