现在已经来到了6月份，虽然说养老金的调整通知还没有出台，我们也不得而知今年的养老金的调整比例是多少，但实际上会有几笔钱从6月份起，陆续发放，而且这些钱，对于我们在职人员和退休人员，都会双双受益，那么我们就来看看究竟是哪些钱，对于你来讲能不能够从中受益。
第1笔钱，防暑降温费从6月份开始，天气炎热，全国绝大多数地区都会发放所谓的防暑降温费，也就是高温补贴，当然每一个地区的标准它是不一样的，但基本上有一个共同的规定，那么就是在35度以上的高温天气从事室外或者是露天作业，或者是不能够将场外温度降低到33度以下，那么就要原则上发放高温补贴，所以全国很多地区实际上是符合这样的一个标准的，那么都能够获得相应的高温补贴。
高温补贴需要注意的是，它主要是针对于在职人员发放，作为退休人员来说是没有高温补贴的。所以说你在工作期间一般原则上是可以享受高温补贴，我们举个例子，比如说像北京市，按照室外每个月补贴180元，市内每个月补贴120元的标准，会连续发放4个月的时间，上海市的补贴标准就比较高，按照每月300元的标准，也是连续发放4个月。可以说有了这样的一笔高温补贴，那么作为我们在职人员来说，就可以得到一笔额外的收入。
第2笔钱，清凉饮料费
似乎这个清凉饮料费，和防暑降温费有着异曲同工之处，但我们需要说明的是，清凉饮料费是针对于退休人员所发放的，但是需要注意的一点是，这个清凉饮料费不是每一个省份的退休人员都可以发放，而仅仅只针对于，浙江省杭州地区的退休人员，才有这样的清凉饮料费，它的标准和防暑降温费也是比较的接近，也是从6月份起开始发放，一直持续到9月份，连续4个月的时间，每人每月按照130元的标准来进行发放。
所以作为退休人员来说，他虽然是不能够享受到防暑降温费，但是他完全是可以享受清凉饮料费，所以说在职人员和退休人员还是有一定的差异性。
第3笔钱，端午节过节费
一年一度的端午节马上就要来临了，当然这个端午节的过节费对于在职人员来说，它是根据企业单位的规定来进行发放的，每个企业单位的性质不同，发放的标准有些不同，当然有些企业单位可能并不会发放现金，会发放购物卡或者说发放一定的备用品礼品等等之类的，这都是很正常的。
作为退休人员来说，端午节的过节费，有部分地区的退休人员是可以享受，当然也是针对于杭州地区的退休人员可以享受，每人会按照800元的标准来给予发放。其实杭州地区的退休人员除了端午过节费以外，他们还有春节的过节费，每人是1200元，还有中秋节的过节费，每人也是800元。实际上他们一年到头，三个节日加在一起，能够达到2800元的收入。
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