个人面试（20分钟）

面试中会有三位老师，坐在这中间的是安泰的老师，桌上会有一个沙漏计时。面试要有礼貌，这是给老师第一的印象。就坐后老师一般会让你自我简绍，这样他们才有时间看你的网申材料。所以首先肯定要准备一份大概2-3分钟的自我介绍，其次要确保网申资料里的信息你面试要知道，有的同学网申写管理了5个人的团队，面试的时候漏嘴说管理了3个人，就尴尬了。建议提前从这几个方面着手准备：当下经济环境、自己的工作、学习计划、人力资源管理、团队建设等方面要做充分思考准备，要有逻辑性、有实用价值。在同时，建议也要做好被压力面的心理准备，沉着应对。毕竟在录取后的学业压力还是蛮大的，如何平衡工作、如何对待学业、是否有能力毕业有能力做一名合格的安泰人，在这儿老师会有一个打分，所以施加压力并不可怕，但是原形毕露就可怕了。

英语面试（3-5分钟）

这个环节会有一堆题目卡，抽一张从3道题中选2道回答。尽力用你准备的英文流畅的回答，大声和流畅会增加得分。英语面试出来和其他面试同学交流发现，有些同学实在不知道怎么回答英语问题，结果跟老师说不会。这里这样做事不好的，因为其实英语面这三分钟在整个环节中压轴，老师也都累了，而且中国人口语各有各的口音，即便你答得很好老师也不一定听得懂你说什么。说到这也许有的同学明白我要说什么了，对，对于头脑一片空白的同学可以读读题，顺畅的想起什么英文说什么英文，编不下去就再读一遍题给老师听，也比放弃要好。

应对小组面（50-60分钟）

个面结束后会有一小段休息时间，等待过程中就会知道一会儿和哪些同学是同一个小组一起面的了。这段时间多和大家聊聊天是一个很好的选择，一方面缓解压力，一方面了解大家擅长的方向。安泰的录取比例大概是，每个小组8个人会预录取2-3个人，然后是加分和不加分。而友课MBA加油站老师提醒过，小组面是考察一个人大局观、团队协作能力以及个人思想高度的面试，在这里每一个人说话的机会并不多，所以要想好再说，不用抢，但也绝对不能太沉默。老师们经历过很多风浪，眼光犀利精准，所以陈述观点即可，不要和组员间摩擦碰撞。选不上做领导控场也不用太焦急，8个人是分工不同螺丝钉，像我所在的面试组就是，反倒是做时间控场“领导”角色的同事没有被预录取。