5月13日，四川省正式启动了2022年面向社会公开招聘聘任制公务员的工作，涉及成都、眉山、雅安、德阳、达州、广安、巴中等14个市（州），计划招聘144人，其中成都招聘的人数最多，达到47人，相关公告已在各市（州）网站和四川人社厅人事考试专栏网站发布。

14市（州）招聘人数、报名时间及薪酬：

本次招聘要求本科及以上的职位招48人，研究生及以上招95人，博士招1人（来自成都市金牛区住房建设和交通运输局智慧交通总策划师）。一些地市的职位还要求取得硕士研究生及以上学历的人员，本科或研究生阶段就读学校为“985”“211”或“双一流”建设范围高校。

聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位最终薪酬标准由聘任机关与聘任人员协商确定，并通过聘任合同约定。据中公小编统计，本次招聘年薪40万以上的有49个职位，最高达60万。

以泸州为例：

2022年我市面向社会公开招聘聘任制公务员14人，聘任职位主要为总建筑师、高级规划主管、工程技术总监、策划建筑师、安全监管员、工程专员、高级职员、其他主管等，具有相关工作经历，年龄在35、40、45周岁及以下。

要求本科及以上学历的职位只有1个，剩下的13个职位全部为硕士研究生及以上，专业对口，年薪范围在20万至60万，其中：年薪最高的职位有2个，来自古蔺县自然资源和规划局高级规划主管、古蔺县自然资源和规划局生态环境保护治理高级职员。

高级规划主管

硕士研究生及以上学历，40周岁以下，所学专业为城市规划、城乡规划学、城市规划与设计，取得全国注册城乡规划师执业资格或城乡规划类工程师职称；具有5年以上在取得甲级资质的城乡规划单位从事土地资源管理或城乡规划的工作经历；能够熟练使用CAD软件、ArcGIS软件。

生态环境保护治理高级职员

硕士研究生及以上学历，40周岁以下，所学专业为森林工程、森林保护学、金融、金融学，要求具有5年以上生态经营管理或者金融行业从业的工作经历。

5月14日9:00至6月20日24:00期间以电子邮件方式报名，参加笔试和面试，录用后签订聘任合同，首次签订聘任合同期限均为3年（含6个月试用期）。

文/四川中公教育（ID:scoffcn 小板栗 编辑）