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小八在某乎看到了一个有趣的话题“为什么很多外贸要求只限女生?”。

外贸这行，很多客户是跟着业务员的，业务员去哪里，就能把客户带哪里，女生野心相对小一点，也更容易进入一个安稳的状态，每个月拿个一两万，五天八小时，大部分女生是不会想着搞事情的，这是基因决定的，女的大部分是采集者。

但是男人就不一样了，男人的基因里有狩猎本能，本能就是追求高风险高收益，男的拿了一两万的工资，看到别人有奔驰开，有别墅住，孩子有贵族学校上，他一盘算，他如果单干，或者飞单，收入能暴涨十倍二十倍，男的一般是按捺不住的，能按一两年，也按不住五年六年。

下面是网友们的见解

我叔开厂，最开始的几年很多业务员干着干着自己就出去单干了，坏处是竞争激烈了，好处是那一块很快就形成规模效应了，其他人都知道这个地方。蛋糕总体来说变大了，至于能吃下多少，就看各自的神通了。对，这是大实话，不只是外贸，内贸也是如此，但凡做市场做销售的，业务量做起来了需要招个内勤帮忙贴贴发票跑一下发货流程之类的，一般都是招个女内勤，但凡找个男的，不出半年，必单干，还拉跑一堆客户资源。找个女的求稳的，一个月几千块钱工资，每个月发个一两千红包，就可以了。

前几天，有次电商运营的面试，我经过时候，看到HR的人在面试，但是不到3分钟，人就走了，我很奇怪，问为什么这么快就结束了。HR跟我说，问这个小伙子职业规划，他说先学习，等差不多了跟朋友一起合作做。愿意踏实给你干嘛都是想以后单干的。你想的是又克扣了他一年奖金，他加班更积极了；他想的是这业务模式得赶紧摸熟了好单干

看行业的，门槛高的行业，根本不怕男人飞单几乎大部分行业销售，销冠都是男的为主，哪怕是卖化妆品的头部主播也是李佳琦。说到底就是外贸公司门槛太低了，没核心技术。男的要养家糊口压力大需要找机会多赚些钱，尤其是买了房的，女的嫁人后略微做些订单拿点工资

别的行业不知道，代账行业还真是，女的最大理想就是跟大客户搞好关系以后去她那里上班，男的是跟所有客户搞好关系然后自立门户女的野心小，这种岗位都是招女性。招个男的进来，半年男的就换车了，我上家公司就是这样，那男的在岗位上干了不到一年老板赶紧就给他换岗位了

外贸创业门槛真的低。其他行业创业，你至少要买设备、租场地、搞装修，大几十万投资要的。外贸公司创业，真的是几千块钱注册下公司就行了，办公全在家。好像真是这样，男业务员干个两年累积到一些供应商资源之后都跑去单干了

就外贸b2c的跨境电商这行来说，运营和产品开发岗居多，都属于销售性质，压力也不小，可是不管是招聘还是用人，女的确实占大半，包括管理岗。女性英语水平总体要高些，这是门槛，另外女生更稳定，比较能沉淀，办公室环境比较安静，也更适合女性。

男性确实有一部分想学会了创业或跳槽，但是现在没这么容易了，不少做着做着就转行了。其实越是大城市，除了技术岗和外勤销售岗外，办公室女性很多了，毕竟学历和门槛男女都相当了。

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