发布“强制不加班”的半个月前，网传有位光子实习生跳楼自杀了。

脉脉上有人询问这件事的真伪，有人说是真的，自杀原因是抑郁症。

豆瓣上也有人发帖子，说鹅厂有实习生跳楼了。

其中一个人回复，是ieg的人，在科兴工作。

死者曾在微博上发过“遗言”。但好像已经被渣浪给删除了。

这个规定让大家集体拍手叫好，然而，仅仅是一个尚无法确定执行力度、效果的改革，就值得大家如此感恩戴德么？

为什么自杀这传闻没有被大范围传播，我们不得而知。但没看到，没有被证实，不代它真的不存在。

当然，实习生跳楼和光子此次改革没有关系，只是时间点如此相近，我觉得有一点讽刺罢了。

光子此次改革，很可能是因为内部论坛的一个控诉帖子。蓝字计划发布的《十万腾讯人，自救1000天》开篇就说了这个事儿。

5月29日凌晨1点39分，一条发布在腾讯内部论坛KM的帖子，犹如沸水泼油，炸出了三万多只鹅。这位匿名提问者控诉道：在IEG旗下光子工作室（“和平精英”是其代表作）的家属，加班已经常态化。

“这种生存状态真的正常吗？”一位愤怒的妻子，点名责问相关部门：对加班严重的部门能否进行警告甚至强制措施？

一周后，光子就发布了强制不加班的规定。

这个规定让大家集体拍手叫好，然而，仅仅是一个尚无法确定执行力度、效果的改革，就值得大家如此感恩戴德么？

光子的改革决定，当然在国内互联网工作环境中，具有开先河的气势，但也不至于将它奉若神明，这本是它应该做的。

比起称赞光子的做法，我们其实更应该去点赞，那位在内部论坛里勇敢提出问题的人。如果不是她，也许这个改革不会来得这么快吧。

实更应该去点赞，那位在内部论坛里勇敢提出问题的人。如果不是她，也许这个改革不会来得这么快吧。

部分论坛里勇敢提出问题的人。如果不是她，也许这个改革不会来得这么快吧。