又要到一年一度的秋招季了

相信很多学生可能还不了解校招，甚至分不清“秋招和春招”，有的同学临近毕业期间才开始了解校招，到最后发现：一切都晚了

PART01

关于秋招

秋招到底是什么？

秋招是针对高校应届生的大型校园招聘活动，按照正式时间段是每年的7-12月。这一活动主要面向即将毕业的本科生、研究生、博士生以及博士后，为他们提供正式员工的工作机会。

在你不知不觉中，华泰证券、字节跳动、TP-LINK、湖南卫视、芒果tv、RoboSense、滴滴、海尔智家等众多企业早已开启秋招提前批....

呼叫：2025届毕业生，你们知道秋招开始了吗？准备好了吗？

丸子姐再给大家说个冷知识：还有不到一周时间就立秋了。

而且——

秋招其实已经开始了。

截止到7月23日，据不完全统计，这些企业已经发布了秋招公告——

腾讯产品经理培训生、莉莉丝游戏、当当网、深信服、蔚来、OPPO、米哈游、快手、百度、京东、新东方、华夏银行、网易游戏雷火、小米、浪潮集团……

按理来说，这是往年秋招正常的节奏：7月发布秋招提前批，等开学9月从容地开启正式批。

但丸子姐翻了翻今年的秋招信息，发现很多企业，尤其是名企——

今年没有提前批，7月就开启了秋招正式批。

图为大疆2025秋招

图为拼多多招聘公告

图为百度秋招招聘日历

尽管截止日期有的放在八月底，有的在十月底，但秋招竞争激烈，一个公告发布，第二天HR就能收到成百上千的简历，而当一个岗位有了足够多的候选人，后续投来的简历连被看到的机会都没有。

秋招最忌讳踩着截止时间投简历。

而8月几乎所有熟知的互联网大厂都会发布公告——

（插播一句，现在的企业校招跟芒果台播综艺似的，不仅招聘简章花里胡哨，甚至提前批正文里插播正式批预告。不过仔细一点，同学们可以在里面获取到很多有用的信息。）

小红书25届技术人才专项里预告了，今年小红书正式批将于8月启动，参考去年小红书秋招启动时间（7月24日）

快手24届秋招启动时间：7月21日

美团24届秋招启动时间：7月31日

字节跳动24届秋招启动时间：8月10日

阿里巴巴24届秋招启动时间：8月11日

整体来看，这几个炙手可热，每年应届生必投的互联网大厂的秋招正式批开启时间，会在7月底和8月中两个时间段，也就是说近两到三周，随时都有可能突击开启秋招。

因此，9月才开始准备秋招是绝对晚于同龄人的，除了拔尖的那20%的同学，多数的同学并没有“金九银十”，对于大部分普通的同学来说，真正的秋招时间线应该是：

7月参与实习，补充简历的工作经历，同时准备好一些秋招简历；

8月跟着投递岗位，别管什么名企大厂，勇敢投，这个过程重要的不是能够进入面试阶段，重要的是体验网申流程，感受一下大厂的测评和笔试是什么样的；（说句扎心的，大厂坑位也在变少，很多985/211的同学都未必能进入面试环节）

9月9月发布秋招的企业，待遇相对更好，同学们要重点主攻9月，不断完善简历，把每次面试都当做经验的积累；

10月针对9月求职过程中出现的各种失误，进行总结经验；

11、12月进入捡漏阶段，能捡到自然是幸运，捡不到立刻去找实习，补充经历，备战来年春招。

找工作确实难，但不能在一开始就丧失了信心。还在观望的你，此刻应该行动起来了。

PART02

校招投递流程&准备

校招投递流程通常包括简历准备、网申或宣讲会投递、笔试面试环节，以及最后的录用通知和三方协议签订等步骤。

01

简历准备

内容完善：简历是求职的敲门砖，必须突出个人优势、实践经验和专业技能。确保简历清晰、简洁且针对性强，以便于HR快速筛选。

格式规范：注意简历的排版和格式，避免错别字或格式混乱的情况出现。一份专业的简历能为求职者加分。

02

投递渠道选择

网络投递：大多数企业都接受在线投递简历的方式。登录企业校园招聘官网，选择意向职位进行申请。

校园宣讲会：参加企业的校园宣讲会，现场递交简历也是常见的投递方式。现场投递可以让HR对求职者有更直观的印象。

内部推荐：通过企业内部员工推荐也是一种有效的投递途径，尤其适用于拥有一定人脉资源的求职者。

03

笔/面试环节

笔试准备：根据岗位需求复习相关知识，进行模拟练习。研发类岗位可能还会有上机编程考试。

面试准备：了解企业文化和面试流程，提前准备面试中可能会问到的问题，并保持良好的心态面对挑战。

04

录用通知与签约

等待结果：一般情况下，企业在面试结束后一段时间内会发出录用通知。也可登录企业招聘官网查看个人面试进展。

三方协议：收到录用通知后，与企业及学校签订三方就业协议，正式确定就业关系。

你找好实习、秋招工作了吗？