胖东来这些年的在超市行业干得风生水起，其营销方式，企业管理也备受称赞。换来的是顾客满门，业绩提升，声誉鹊起。而且成为网红企业。普遍的说法是胖东来给员工的待遇非常可观，对消费者是极为负责。从河南民企协会发文支持胖东来得知，胖东来给员工的工资很高：保洁工资就能到七八千元以上，课长一万多，处长2万多，店长助理4万，店长年薪更是高达百万以上。在胖东来，不靠父母，也能过上体面的生活。
但胖东来这次却被推到“风口浪尖”。推到“风口浪尖”是创始人于东来发文称，从明年起员工结婚不允许要彩礼，婚礼酒席不能超过五桌，未来不许靠父母买房买车。如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利。
由此遭到媒体的批评，据说有20家媒体加入批评行列，全都是官媒。媒体的批评重点放在胖东来此举“规定越界”，“家长式管理”，“管员工私生活”，“胖东来谨防跌入造神陷阱”，“胖东来的爹味”，“当大家长”，“少拿自己当爹”。不得不说媒体的批评措辞还是比较严厉。
可是“公众”却不干了，一阵阵炮轰这些媒体，昆仑策“大将”也不甘落后，发文跟上。看看对这20家媒体文章的围观，点赞的可以忽略不计，几乎都是“炮轰”。然后就是把胖东来狠狠的赞一遍：良心企业，人民的企业，良心企业家，媒体站在道德高度围剿胖东来，胖东来在与资本抗争，胖东来是社会主义企业，人民群众需要胖东来，民族企业，胖东来代表人民，支持胖东来。等等，点赞和支持很多很多。
这实在是一个奇怪的现象，媒体胖对东来对企业员工的要求，进行批评，“公众”的反应怎么这么激烈？难道媒体批错了？难道胖东来用这种办法管理企业是对的？难道胖东来不能批评？难道做的好的企业就不能批评？难道被称民族企业良心企业就不能批评？“公众”在维护胖东来中想表达什么，想得到什么？看了很多评论后发现一个非常有代表性的观点就是，这么好的企业，这么良心的企业，不可以遭到“群起”批而攻之？
媒体有媒体的看法，“公众”有“公众”的理解，但都不应该带上“阴谋论”，“政治性”，“抹黑”这些东西，否则就是天大的笑话，这么多的官方媒体对一家中国的企业搞阴谋，这就匪夷所思了，可能吗？允许吗？而胖东来的那个“不允许”据称只是倡导还不是规定，但争议也就在这里，既然是倡导就不应该用“不允许”，“不许”，更不应该要取消“一切福利”。假如是规定，那就有违法律精神，与法律有冲突。于东来肯定是出于美好意愿，他想把企业建设成积极的，向上的，文明的，工资福利又好的企业，他要胖东来的员工都是有志气，靠自己劳动过上好的生活的人。然而，企业并不是全能的，也不可能做到十全十美，企业最主要的是经营效益，没有效益什么都不用谈。企业毕竟不是社会，有些事情不宜去揽过来管，不仅会分散精力，而且吃力不讨好，还会造成内部的矛盾，会悄然生成一股不为人所察觉的怨气。
从某意义讲媒体的批评，也是给胖东来提个醒：做企业首先还是做企业。其他的能不管的尽量不要去管，也管不过来，也不适合。但这次“公众”的反应之激烈，估计这些媒体是始料未及，原本只是个很平常的批评文章，却遭到这么大的反对和“攻击”。“公众”所以反对媒体的批评，主要基于这么个逻辑：无论是对待顾客，员工，还是经营模式，经营效益，都这么出色，这么优秀的企业，怎么能被如此批评？对于“公众”这种态度不由让人想到“巨婴”这个词，不知为什么又想到“亚细亚”这三个字。但原胖东来越办越好，国内的超市业这几年有些萎靡不振，胖东来或能成为超市业的新标杆。从这个层面讲，批评没有什么不好，批评促进发展和进步。
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