“五抓五突出”提升党建工作水平

一是抓工作突出思路。找准工作重点，从抓好基础、机制、创新和服务入手，提出“重基础、强功能，重创新、强实效，重机制、强合力，重服务、强保障”的党建工作思路。

二是抓难点突出基础。重点抓好基层党建，顺利完成村级换届选举工作，全镇28个村（居）100%实现村党支部书记、村主任“一肩挑”；近三年全镇有24名党员受到处理，其中开除党籍15人；新成立5个非公经济组织，成立流动党支部，扩大了党组织的覆盖面；大力整顿软弱涣散党组织，有效解决3个村级组织软、队伍散、管理乱、发展慢的问题。

三是抓机制突出合力。通过完善工作制度、坚持领导带头、落实党建责任、增加党建工作在村居目标考核的权重等方法，创造齐抓共管的良好局面。

四是抓增效突出创新。与省委党校合作，以“凝聚民心、提振信心”为目标，运用标准化的手段，将党建工作规范化、将“三心工程”具体化、将工作流程科学化；成立人才工作站，制订了《镇人才工作领导小组议事规则》，目前已形成拥有1个博士后工作站、3个农村人才实用基地、1个大学生村官创业基地的人才工作新格局；试点推行党代表年会制，密切了党群干群关系。

五是抓保障突出服务。通过转变作风促服务、改善民生强服务、加大投入保服务，为基层组织建设提供了有力保障。