“四措并举”做好劳动保障工作
一是重服务。举办大型劳动用工招聘会，为126家企业提供了招工平台，为3256人提供了求职机会，共有1319人达成了应聘意向。加大资金扶持，鼓励企业招用本地农村劳动力，鼓励农民自主创业，1-4月资助金额达70万元，有效实现了农村劳动力转移。
二是提技能。发动组织村民参加汽车维修、美容美发、电子商务等培训，提升农民的就业能力。至今共办理和发放职业技能培训券1200张，培训人数达500人。
三是强监管。加强对企业合同签订情况的指导检查，切实提高合同签订率。1-4月共为137家企业办理劳动保障年审，其中9373人签订了劳动合同，劳动合同签订率为86%。
四是严执法。开展用人单位工资支付、参加社会保险等重点执法检查行动，有效解决劳资纠纷问题。1-4月，共开展专项执法检查行动7项，调解处理劳资纠纷投诉和工伤事故案件86宗，为630名工人追回719.88万元。
