对现状不满，想离职。但离职，却又离不开那份赖以生存的工资。

作为一个有过两次辞职经历的人，我非常理解这种矛盾的心情：站在这样的十字路口，到底该怎么办呢？

以下两个建议，希望能帮到你。

01

心态调整：给心灵放个假

工作只是生活的一部分，而不是全部。公司只是赚钱的平台，而不是靠山。

很多人之所以觉得累，是因为把全部希望都寄托到了仅有的这份工作上。

就跟谈恋爱一个道理，如果你把全部注意力都放到了伴侣身上，而不重视自己爱惜自己，就会患得患失郁郁寡欢。

有个网友分享，她以前就是那种太把工作当回事的人。因为一点小事没做完就内疚，因为一点小错就自我批评，自己都比老板还严要求高标准。

但自从发现上司故意甩锅、同事挑拨，甚至半夜收到工作任务，强行要求加班......心里就彻底放下了那份执念，开始“躺平”。

别让预设的期待“卷死”自己，也别把命运交到别人手中。

工作中，该做的事情做好，不该想的事情就别多想。你会发现，心态自然会变好，生活中也没那么多焦虑和怨气。

学会“精神离职”：我不会鼓励你遇到难题就轻易辞职，而是要在心里给自己划个界限。工作上，是要尽职尽责，但下班后，不如让自己彻底放松下来。

试着把工作和生活分开，能明天回复的邮件就明天回，能不接的电话就不去理会，你会发现第二天到公司一切照常进行。工作时就全力以赴，下班后就尽情享受。

储蓄好能量，才能继续迎接更大的挑战。

降低期望值：对公司、对领导、对同事，我们都得有个合理的期望值。毕竟，每个人都有自己的局限和不足，别总是期望别人能完全满足自己的要求。

当你降低了期望值，就会发现，那些曾经让你感到不满的事情，其实也没那么重要了。

我前领导说过一句话：“千万不要因为跟领导或者同事的关系好坏，而影响你任何一份工作的去留。”

来公司赚钱，才是你的目的，而不是来交朋友。

02

寻找出路：给未来加点油

当然，光调整心态还不够，说到底还得为未来打算。毕竟，谁也不想一直困在一份让自己不那么开心的工作中。如果能找到其他出路，便会更好。

而且在职场中，无论领导上一秒说的多么深情，请你留下来为ta卖命；下一秒就有多决绝，让你干不好就走人。

我们要有随时跑路的能力，别到时候带走的只有一堆资料，而没有一丁点资源、人脉和技术。

持续学习：如今每个岗位都竞争激烈，只有不断学习，才能不被淘汰。我们可以根据自己的职业规划，选择一些合适的课程，在业余时间进行加餐。

比如，你想跳槽到互联网行业，就可以学习编程和网页设计；想提升自己的管理能力，就可以参加一些领导力培训课。

学习不仅能让自己在职场上更有竞争力，还能在生活中找到更多乐趣和成就感。

发展副业：搞副业，不仅可以增加收入，还能拓宽眼界。

如果你正在自媒体行业打工，不妨试试下班后开始运营自己的账号，定期输出，收获粉丝，进而变现；如果你有一个摄影爱好，也可以继续提升自己的技能，周末或假期就能考虑接点拍摄商单，赚点小钱。

记住，你的靠山，一定是你自己。你的退路，也一定要掌握在自己手中。

面对职场的困境，一味妥协或冲动离职都不能解决问题。要学会在心态上给自己松绑，同时在行动上为未来铺路。

正如史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中所说：“要事第一，把最重要的事情放在第一位。”

愿我们都能在职场中找到属于自己的平衡与幸福。加油！