我是一名00后护工，在我服务过的许多家庭里，让我印象深刻的是程姐一家。她是家中独女，留学海外之后她就在国外发展了，如今与父母的距离远隔重洋。她再次面临是走还是留的问题。

她曾和我聊过，原本她对父母养老的打算是，当她在国外奋斗稳定下来后，能把他们接去国外，一起生活、养老。但这个计划相当于，把一棵盘踞在某处的老树连根拔起、挪窝，让他们重新在一片完全不同的土壤上适应和生长。对于六、七十岁的父母而言，难度可想而知，只能无奈放弃。

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程姐的爸妈前后去过三次国外，第一次是极度兴奋的，去之前程叔叔还特地苦学了半年英文，天天戴着耳机背单词。可是第一次去之后不过一个月，兴致全无，只想着何时能离开。语言不通，买一盒牛肉需要花费半小时，出了家门就很难融入正常的社会生活。说好的待一年，最后不到十个月就回国了。后面几次去，也是因为程姐姐生孩子需要照顾，父母对她伸出援手，而非自愿。对老人家来说，国外是好山好水好寂寞，旅游可以、生活免谈。背井离乡、没有朋友和亲戚的乡愁如何消解？

养老，在国内是一道沉重的人生课题，在国外亦是如此，甚至较之国内养老更复杂。它不仅涉及人力和金钱问题，语言障碍、文化隔阂、医保体系的不兼容、甚至光是绕了半个地球的那段长距离，就足以让两代人心生嫌隙。

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作为家中独女，程姐面对父母的养老问题，总是感觉有心无力，甚至一度陷入深深的焦虑中。她长期在国外，有有突发情况都是家里亲戚帮忙照顾父母，但她也知道，这只是权宜之计，现在家里都是独生子女一代，每个独生子女都有自己爸妈、公婆、岳父岳母和孩子要照顾，哪里时时顾得上别家。

有朋友建议可以送父母去国内的养老院，但良莠不齐的养老院质量令人堪忧不说，多数养老院事事都要儿女签字，对跨越半个地球的子女来说就很难顾得周全。

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我和程姐的第一面是在医院里见的。当时程姐假期回国，带父母去医院检查身体，我刚好在医院陪护一位80多岁的爷爷。程姐一开始以为我是那位爷爷的孙子，还打趣地说，“以后让我的孩子也学医，等以后他们也能用专业知识照顾我了。”后来我告诉她，其实我不是老爷爷的孙子，而是一名专业护工，她很惊讶。在她印象中，很少有年轻人来做护工的，而且还具备这么多专业护理知识。

确实，在社会大众的印象里护工是很多人职业的底线选择，但是我所在的壹对壹陪护服务站不一样，这里所有的护工都毕业于医学院，具备专业的护理知识，并且入职前就经过了严苛的选拔和培训，早已超越了以往护工的概念。

我和同事们

我给她仔细介绍之后，程姐才了解了国内智慧养老模式的发展现状。智慧养老模式利用现代科技，如物联网、大数据、云计算等，为老年人提供了更加便捷、高效的生活服务。通过智能设备实时监测老人的健康状况，一旦出现异常，系统会自动发送警报通知家属和陪护人员。

我所在的壹对壹陪护不仅提供了远程医疗咨询、一键预约等服务，我的日常工作还包括对老年人心理健康的照护，引导、鼓励他们积极探索老年生活的更多可能，丰富他们的精神生活。

程姐跟我详细了解了我们的统一培训、透明化的评价系统、工作模式等细节之后，她对父母的养老问题看到了新的希望。她有感而发：让父母在熟悉的环境中就能享受到专业、优质的养老服务，这不是我一直在寻找的养老方案嘛！

自那以后，我就开始了在程姐家长期陪护的工作。现在她能够将更多的时间用来经营自己的家庭，我们经常视频通话，看到父母被照顾得很好，她远在海外也能安心工作。程姐总说，感谢我，让她减轻了很大的压力。她经常向其他朋友推荐我们的陪护服务。她说，在信息技术飞速发展的背景下，如此便捷的陪护养老是值得推广，让更多的家庭受益的养老模式。

诚如她所言，养老不是个人问题，已经成为全社会共同关注的焦点议题。都说“家有一老，如有一宝”，做好养老服务，守护千万家庭的福祉，是壹对壹陪护的初心。期待有更多志同道合的伙伴加入养老行业，共同守护老人们的幸福晚安！