体制内要想干出一番成绩，是非常困难的，你要去琢磨领导的心思，否则拍马屁可能就拍在了蹄子上，很可能惹得一身骚，却吃力不讨好。这种现象特别是在，那种刚进入体制内的“三无人员”的身上，表现的很突出。

这些家庭没权、没钱、没背景的年轻人，总以为通过自己的努力，就可以干出一番天地，就可以功成名就，能够顺利得获领导的赏识，能够平步青云的走上领导岗位，我只能说幼稚，说的难听一点，简直是愚蠢。你少去琢磨领导那些务虚的东西，活出自己的人生，活出自己精彩，那才是对自己负责的人生。

琢磨领导心思，一定会被拿捏。琢磨领导的心思跟谈恋爱一样，你会非常的累，你会处处小心翼翼，生怕哪句话惹他不高兴，他说一句话，你就考虑半天，那你还怎么生活？有这个必要吗？没有必要，领导也是人，也有七情六欲，但我们也是人。你要明白一个道理，我们来干工作是为国家干，是为人民干，不是为哪个领导干，他没有权利开除你，你做好你的工作，对得起你那份工资，说高大一点，你对得起单位，对得起人民就行了。

如果你尽力而为，已做好了分内之事，领导还要针对你，那他也要考虑后果，现在大家都不是傻子。但是，你一旦去琢磨他的心思，那他就会认为你有求于他，他就会拿捏你，比如材料让你反复的改，工作让你无休止的加班，甚至让你做一些分外之事，你还不敢有怨言。

这样的例子很多。我大学同学，大学毕业后考上了公务员，在某个市的发改局上班。有一次单位主要领导找他谈话，说单位有一个科长要退休了，暗示他有机会上位，从那以后，同事天天加班加点，领导也看在了眼里，在各种大小场合表扬他，就这样坚持了半年。

但是领导越来越拿捏他，很多工作本身应该是其他科室干的，但看到我同学任劳任怨，很多工作都拿给他干，甚至中秋节还打电话喊他干分外之事，你说长期这样谁顶得住啊？

我同学终于恼火了，直接怼领导说，现在放假了，而且那不是他分内之事，希望领导能够按照分工文件安排工作，这事情就不了了之。从那之后，同学反而想开了，说能提拔就提拔，提拔不了就算了，他和我一样，都是80后，年龄也大了，结果从那以后，领导果真收敛了很多。

所以你越是好说话，你的活就会越多，领导越会拿捏你。你只要干好了自己的事情，不买领导的账又怎么样？大家都是普通人，你三无人员一个，又不想提拔，又不想封王拜相，不想升官发财，那领导又能怎么样你？

像这样的例子还有很多，我听同学讲，有些人为了得到提拔，得到领导赏识，在节假日的时候，甚至春节的时候，主动到领导家里去打扫卫生，把水果洗好，放在盘子里，去帮领导接送孩子等等，反正是毕恭毕敬的当领导的私人秘书，当然有些也得到了回报。

但有些最后还是什么都没得到，有些领导后来因为提拔了或者换了单位，也没有把他带走，甚至有领导因为一些其他的原因，领导自己都被边缘化了，那不是白忙活了嘛。

所以大家还是要有一个正确的心态，有一个正确的认识，我们干工作，哪怕就是在体制内，对普通人来讲，那也只是一份普通的工作，一份养家糊口的工作而已，不要去神化体制内的工作，不要抱太大希望，能提拔就提拔，提拔不了就算了，反正自己努力了，其他的交给天意，自己问心无愧就好。