前两天写了一篇“三本毕业，被裁员，7个月空窗期后，我拿到了百度offer”的内容，分享了一位小姐姐的真实经历，评论区有伙伴说我在吹牛，这肯定是假的！
其实对于找工作来说，你面试的表现80%能够决定你最终能不能留下来，而我自己作为一个当了两年HR的人，真心劝告你们一句：
那些全部都是骗人的！！！！
我回顾经历过的大大小小的面试，总结出以下10个高频问题，15个回答话术，希望对大家有所帮助：
自我介绍别说兴趣爱好这些流水账，你是来就业的，不是来相亲的。
(基本信息+个人经历+个人优势)
面试官您好，我是张三，毕业于xx学校，从事xx岗位xx年了。下面我想从经历和个人优势2个方面介绍自己。
(经历)工作5年我服务过2家公司，分别是...，他们和贵公司一样，处在同个行业、同样的经营内容，所以行业经验这块，我自信我是具备的。（通过对比展现匹配度）
(优势)做xx工作这些年，我有3个高光时刻。第一个是负责公司的xx项目，取得了xx成果，第二个是......、第三个是......
注意：说成果优势的时候，一定要用数据说话，将自己的成果量化！！！！
再一个就是将自己的这些亮点优势放进《作品集》中，通过项目背景-执行动作-价值产出三个方面去梳理，善于用结构化思维和图表展示！！！！（抓人眼球）
也不用担心这种图表难做，像我自己就是用简道云的模板套出来的，非常方便，全程不到5分钟！而且还免费！
简道云仪表盘
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离职原因离职能有什么原因? 无非是事多、钱少、福利差......但HR和面试官只是想听个客套话而已，顺便套一下你对上家的评价所以切记！别讲上家坏话！
公司远迁(租房没到期搬不了)组织变革 (无差别裁员)经营重创(疫情倒闭了)个人发展瓶颈 (它很好但我们不合适)家人重病(如实告知就好)考公考研(个人追求)回答话术参考：（先扬后抑）
(先扬)我对上家公司有很深的情感，毕竟工作三年多了，和团队做成了很多项目，也拿到了一些成绩。
(后抑)但是后来发现，个人的发展需求没办法在公司实现。我把职场当成事业去看待，所以希望有更广阔的平台和发展空间。
正确话术
空窗期在干嘛？让面试官知道，虽然你空窗，但是工作能力和状态一直在线
参考:创业/考研/帮亲戚工作/自主学习..等等加分话术:
(我好学)虽然我有一段空窗期，但是我一直在学习xxx(相关岗位知识&技能)。
(学了这些) 包括线上课程、行业交流、定期看行业资讯等等。
(表诚意)这段时间反而让我静下心来，补充了以前自己还不具备的知识，为下一段职场做准备。
你对我们公司的了解？除了用天眼查、脉脉等了解公司之外还有一个小技巧，99%的人不知道！！
去公众号搜公司的内部文化号，能看到很多企业大事件、员工故事等等网上搜不到的信息。
面试讲出来，说明你了解够深，还怕惊艳不了面试官吗?回答方向：行业前景、经营模式、企业实力、企业文化.....等等。
你的职业规划是什么？谁都想升职加薪，但是面试不要这样说，显得不谦虚、太功利。
应该说，你想提升什么能力，并且是和职位匹配的能力。明明目的是一样的，但这么说会显得你努力且谦虚。
比如你想当经理 (具体职位)，你就说我3年内想提升自己独立统筹项目的运营能力，和带领团队的管理能力
说说你的缺点？别说大实话，也别把优点当缺点说。
要讲不影响你胜任工作的缺点，比如：技术--不擅长职场沟通，前台--不擅长跨部门合作；运营--思维发散不细心.....
加分话术:
(讲缺点)最近我意识到自己不擅长跨部门所以还给自己制定了改善计划（问题）。目前在学习xx老师的职场沟通课（改善），工作中也时刻提醒自己，多和同事领导交流(给信心)相信不久之后，沟通能力会从缺点变成我的优点。
说说你的优点？夸夸其谈是大忌，一定要谦虚地说、有事实证据地说
回答话术:
(借人之口)前一份工作，有挺多同事和领导说我的逻辑思维特别好。
(展开说明)其实我自己也没有意识到这点，只是发现自己特别擅长整理复杂的信息，看待问题的时候，相对能看得更深一些。
(谦虚表态)不过也不排除领导是鼓励我才这么说，所以未来我会继续培养自己这方面的能力。
工作遇到最大的困难？如何解决？面试官不关心你“以前怎么解决”，ta更关心你“能不能在我们这里解决
所以要突出你的能力迁移，加分话术:
(对比)贵司和我上家情况很像，都在快速发展期，未来可能会遇到相同问题
(能力迁移) 那按照我的经验，我会这么解决，第一步第二步第三步.......
你选择新公司的标准？考验你的价值观、成就动机，说白了就是看你是不是相同味道的人。这里千万别说钱。
回答方向: 发展前景、团队氛围、个人成长、培训机会
回答话术:
(选择)我最看重的还是个人成长的空间。(原因) 像我前面说的，我会把每一次职场当成事业，所以希望自己能有机会负责更有挑战性的工作。(谦虚表态)当然相应的，我也会继续提升专业能力，让自己能顺利地完成挑战
和领导/同事意见相左，怎么办？千万别说“不服就怼”之类的话，这里要展现你的抗压能力和情商。
回答话术:
(我很理性)首先我会尝试换位思考，领导的目的是什么?为什么要这么安排?
(我的价值)如果想不通的话，我会把我能看到的问题、担心点告诉领导，交给ta去衡量和决策。
(我很好学)如果领导最后没有采纳我的意见，我也会进一步向领导请教，这个问题为什么这样解决，有哪些我思考不到位的地方。
以上10个高频问题，好好准备，一场面试基本就稳了！
但是请注意:
不要照背话术!不要照背话术!不要照背话术!
一定要结合自己的实际情况来修改，有差异化、个性化的回答，才是面试官喜欢的！
真的是倾囊而出了，没有一点私藏，③连❤️✨支持一下吧！最后希望大家都能找到心仪的工作！
