近日，一则关于辽宁大学的消息引发了社会的热议。该校化学院规定，研究生在冬季扫雪活动中缺席超过30%的次数将直接影响其奖学金评审资格，这一规定一经推出便引起了广泛的争议和质疑。许多网友对此表示愤怒，认为学校将学生视为“免费劳动力”，而不应该将奖学金评定与学生的劳动参与挂钩。

据悉，辽宁大学化学院之所以要求研究生参与冬季扫雪工作，是因为学校不雇佣专业扫雪人员，而是希望通过学生的参与来增强其社会责任感和实践能力。学校认为，扫雪工作虽然是一项简单的体力劳动，但却与校园环境的美化和安全保障息息相关，因此必须得到充分的重视和有效的组织。

面对外界的质疑和猜测，学校并未对这一规定做出详细的解释，只是强调了安全问题的重要性，并表示将会对参与扫雪工作的学生给予一定的奖励和肯定。

对于学校的这一做法，许多学生并不买账，他们认为研究生的主要任务是进行科学研究和学术学习，而不是参与各种形式的劳动。尤其是在寒冷的冬季，扫雪工作不仅耗时耗力，还存在一定的安全隐患，如果学生因为参与扫雪工作而影响了自己的学业和科研进展，那么这种做法无疑是对其学习权利的侵犯。

更有甚者，有些学生表示，如果学校将奖学金评定与扫雪工作挂钩，那么他们宁愿放弃奖学金，也不愿意参与这种“强制劳动”，因为这样不仅无法真正帮助到学校，反而会给自己的学习和生活带来很大的困扰。

面对学生的质疑和不满，许多网友也纷纷站出来为他们叫屈，他们认为学校将学生视为“免费劳动力”，这种做法不仅不符合教育的本质，还会给学生的成长和发展带来很大的负面影响。

在他们看来，学生在校期间应该是学习者，而不是劳动力，他们的主要任务是汲取知识、进行研究，而不是参与各种形式的劳动，如果学校真的需要人手来完成某项工作，可以通过其他途径来解决，比如引入志愿服务、社区合作等，而不是强制要求学生参与。

通过这件事情，我们不禁要去反思一下，为什么会出现这样的现象？难道在一些高校的眼中，学生的价值就仅仅体现在学习成绩和科研成果上吗？他们并不在乎学生的成长和发展，只在乎学生能为学校带来多少“实惠”，这种教育观念无疑是非常狭隘和片面的。

高校作为培养人才的摇篮，应该更加注重学生的全面发展，而不是一味地去追求所谓的“经济效益”，如果学生在校期间得不到应有的关怀和帮助，那么即使他们毕业之后取得了一定的成就，也无法真正地去回报社会，因为他们的内心深处早已被冷漠和无情所侵蚀。

综上所述，学校将学生视为“免费劳动力”的现象，绝不是个别现象，而是一些高校普遍存在的教育乱象，只有当我们真正地去关心和呵护学生的成长，才能够培养出真正优秀的人才，也才能够让教育的阳光，去温暖每一个学子的心灵。

希望通过这件事情，能够引起社会的热议和深入讨论，也希望相关部门能够加强对高校的监管，去保护学生的合法权益，让他们在校期间，能够真正地去享受到教育的温暖和关怀，也能够在这样的环境中，去茁壮成长，成为对社会有用的人才。