房地产走向“后黄金时代”，对优秀的项目管理人才更加渴求，尤其是优秀的项目经理。

房地产公司开发项目一般会设置项目总经理负责大项目团队管理招标采购、设计、营销等工作，然而也会设置项目经理职位。

房地产项目经理是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位，其职能是以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调。项目经理是具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构，对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。

房地产公司要求项目经理负责项目的落地执行，与设计、招采、营销、推广、招商（商业项目类型）等各条专业线同事沟通协调，统筹项目线下工作安排，与监理单位、施工单位等对接沟通，把控现场活动节奏，及时解决施工相关的问题，与公司营销部门沟通，并且向领导汇报项目进展。

这就需要项目经理具备以下方面的知识水平：

第一、熟悉房地产市场，熟练掌握房地产项目管理运作流程。

第二、具有丰富的项目开发、建设、进度及成本控制，图纸审核和技术交底工作经验。

第三、具备优秀的领导能力、团队合作精神和较强的服务意识。

第四、具备优秀的沟通协作能力，能协调内部和外部的关系。

第五、具有良好的谈判技巧，能通过解决商务谈判解决问题。

第六、一定要具备很强的学习能力，以应对当前瞬息万变的房地产市场。

据悉某大型房地产公司项目经理年薪在60万——80万。很多房地产公司项目经理都是专业工程师晋升的，这无疑给学工程做工程的所谓的苦逼孩子带来了好消息和希望，加油吧！

不管是现在风吹日晒的现场工程师，还是在大学就读工程专业的未来工程师，不妨把你们的目标定位为项目经理吧！