为了缓解基层专业人才缺失的问题，振兴乡村发展，国家有关部委制定了服务基层项目计划，三支一扶和大学生村官均是服务基层项目的内容，这样，不但解决了乡村人才缺失的问题，还为大学生下一步就业提供了经验积累，但是，由于两者定位并不一致，那么，大学生村官和三支一扶哪个更好呢？

首先，大学生村官和三支一扶的定位不同

按照基层项目服务计划，大学生村官在被招募以后，主要在各行政村从事管理工作，其作为新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，在村里担任村支书助理或其他职务，直接参与村庄的管理和服务工作。涉及村务管理、农业发展、村民服务等多方面，需要较强的组织协调能力和农村工作知识。三支一扶在被录用以后，主要在支农、支教、支医和扶贫等领域开展工作，促进农村基层社会事业发展，服务范围更广，专业性较强。

其次，两者的经济待遇和政策待遇也有很大的差别

大学生村官由中组部牵头，各省组织、人事部门组织实施，招募以后由地方县级组织部门负责管理，工作生活补贴比照新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老等保险，经费由中央和地方财政共同承担。三支一扶由人力资源和社会保障部牵头，各省人社部门、教育部门、农业部门等联合组织实施，招募以后由乡镇进行管理，待遇各地差距较大，根据地方不同会有一定的补助，办理医疗、人身意外险等，经费由地方财政安排。大学生村官聘用期为2-3年，期满后鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业等。三支一扶服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。

最后，从实际的情况来看，三支一扶要比大学生村官更加适合大学毕业生

从定位和管理方面来说，大学生村官的定位更高，从事的都是专门的管理工作，而且在服务器满以后可以成为乡镇领导，但是，在实际的工作当中，大学生村官往往会被借调到乡镇工作，从事一些简单的报表工作，或者在村内从事文字方面的事务，想要直接通过地方选举成为乡镇副职领导基本上不可能，而对于三支一扶来说，其在招募以后从事的都是具体的专业性工作，比如支教会被安排在村小上课，而支医则会被安排在乡镇卫生院从事辅助性工作，三支一扶在服务期满以后，考核期间表现优秀的，直接可以转入地方事业单位工作，甚至在部分地区招录的时候，就有政策明确三支一扶服务期满以后转为事业编制人员，因此，三支一扶更加有性价比。