2024年贵州地区教师招聘考试,这三类教师招考你会如何选择备考?

谈谈公考 2023-10-08 18:36:35

2024年贵州地区教师招聘考试?你准备好参加了吗?在贵州地区教师招聘考试中,根据教师招聘性质一般分为三类招聘,第一类招聘为编制教师招聘考试;第二类招聘为非编制教师招聘考试;第三类招聘为特岗教师招聘考试。

贵州地区这三类教师招聘考试是怎样的?贵州金粉笔教育根据2023年贵州各地区教师招聘考试进行整理。

第一类编制教师招聘考试。在贵州地区编制教师考试主要招聘形式有:采用人才引进方式进行招聘考试(如高校职校和初高中教师人才引进招聘)、和事业单位其他岗位统一进行的招聘考试(这类招聘教师岗位和其他岗位在同一张职位表中)、教育系统或地区教师类单独进行的招聘考试(如贵阳市统一招聘中小学幼儿园教师考试)、面向公费师范生的招聘考试等(有些学校面向公费师范生不一定是编制招聘)、贵阳地区的面向区属“双轨制”教师招聘考试。

第二类非编制教师招聘考试。从贵州各地区非编制教师招聘考试来看,主要招聘形式有:高校职校自主进行的非编制教师招聘考试、中小学幼儿园采用的“员额制”教师招聘考试(如清镇市)、“双轨制”教师招聘考试(如贵阳市观山湖区和白云区)、“雇员制”教师招聘考试(如贵安新区)、“派遣证”教师招聘考试(如乌当区)、合同制教师招聘考试(如2023年剑河县合同制教师招聘考试)、临聘教师招聘考试、社会化服务教师招聘考试(如2023年天柱县招聘社会化服务教师考试)等。

第三类特岗教师招聘考试。为鼓励和引导更多优秀大学毕业生到农村学校任教,大力促进教育公平,推动城乡教育一体化发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称:特岗计划),解决农村教师数量不足和结构性缺额等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗计划”招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的,由地区人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制,落实教师工作岗位。

简单的说,特岗教师有三年的服务期,服务期内特岗教师实行合同制管理,三年服务期满、考核合格且愿意留任的,由地区人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制。

想要参加2024年贵州地区教师招聘考试,一定要提前了解以往贵州各地区教师招聘考试考情,如报考条件、学历和专业要求、教资证要求等,考试情况和分数是怎样的,做到心中有数,并且根据地区教师招聘考试科目进行备考,有针对性的去复习,不管是自己进行学习,还是选择培训班学习,贵州金粉笔教育认为都需要全力以赴,不要觉得现在距离2024年贵州地区教师招聘考试还早,从往年贵州地区教师招聘时间来看,教师招聘会集中在9月份之间,并且各地区会陆陆续续进行教师招聘考试,在笔试科目和考试时间上全省也不会统一进行,这就需要考生根据考试地区笔试科目进行针对性复习,如果想要报考贵州多个地区教师招聘考试,考试科目不统一,需要花费大量的时间来进行学习。

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