鹏城J银行有两个青年才俊，分别是王俊和刘君，毕业于北京同一所知名高等学府，只是前者出身于鹏城知名富裕家族，后者来自粤东客家山区普通市民家庭。
但两个人在J银行都非常耀眼，都是业绩卓越的支行行长。不同的是，前者强者守弱，强者恒强；后者弱者守弱，由弱变强。
两个青年才俊的成长史，栩栩如生地演绎了强与弱的转换历程，令人眼前一亮。
他们其实都是强势的人，但都懂得不能毕露，在努力发挥自身优势的同时，未跟自己和其他人过不去，而是适时适地合理展现自身的短板。
《守弱学》很好地解释了上述两位才俊的成长缘由，强与弱各有千秋，可以互为转换，以天下之至柔，驰骋天下之至坚。
该书作者杜预，西晋军事家、经学家、律学家，博学多才，拥有“杜武库”的美誉。《守弱学》是其生平的思考和感悟集锦。
一、强者适时示弱可以体现职场智慧。
王俊出身名门，高挑挺拔，长相帅气，口才了得，加持名校毕业的光环，富裕的家庭可以提供强大的资源支持，无论出现在哪个场合都是亮点。
王俊做业务时，如鱼得水，业绩总是名列前茅，在很多人心目中是个不折不扣的强者。
但他强者的光环下，却有一颗敏感的玻璃心。因为他太强，很多人对他敬而远之。
如此，他的人际关系非常紧张。
冥思苦想后的他，积极组织同事进行团建活动，聚餐上展示自己非常一般的酒量，在卡拉ok厅展示自己五音不全的音乐天赋，在工作中展示自己普通的文字能力，一个真实的他展示在大家面前。
经过一段时间的主动示弱，让同事们认识到强大的他同样有短板，是一个可以信任的不普通的普通人。
他用自己的示弱改善了与同事紧张的人际关系。同事们认可了他的强，更接受了他的弱，会主动配合他的工作。
有了同事们的支持，王俊的业绩更是突飞猛进，在众望所归中成为一家主要支行的行长。
《守弱学》指出，强者守弱，强者恒强。
职场上，成功因素未必是人们所说的优势，却可能是适时展示的自己的短板。
因为对强者来说，这种示弱，能够让大家看到有血有肉真实的自己，从而被更多的人认可和接纳。
逞强系弱者的伪装，示弱乃强者的智慧。
我们可能认为强者才占上风，而真相恰好相反，懂得示弱的人，尤其是懂得示弱的强者，才能笑到最后，走得更远。
职场中锋芒毕露的强者，要学会适时示弱，人际关系会因此更加和谐。守弱乃温柔的力量，有异强势，强者要善于运用好守弱。
二、弱者适当展示弱小可以成为职场助力。
刘君出身平凡，不到1米7的个头，长相普通，口才一般，是个仍在人群中根本毫无特色的普通人。
他实际上博学多才，善于社交，跟形形色色的各类人都能融洽相处。
但在鹏城这座竞争如此激烈的一线城市，除了自身综合素质和能力，人脉和社会资源同样重要。
他深知自己的短板，没有气馁，而是毫不掩饰向客户展示自己普通的出身和长相，更多地是用真诚和踏实慢慢赢得客户的认可。
而他用自己的示弱在一群优质客户中树立了良好的形象。他们有业务需求都会主动找他，有业务机会也会主动提供给他。
很快，在这些优质客户的大力支持下，刘君的业绩长虹，一步步升迁为一家支行的主要负责人。
《守弱学》指出，弱需待时，明者毋掩其弱。
如果我们的先天条件暂时出于不利地位，不要过度纠结，更不要过度自卑。
虽然暂时是弱者，但野百合都有自己的春天。
我们需要做的是等待时机。
明智的人从不掩饰自己的弱点。
相信弱者经过努力，也会拥有诗与远方。
由弱变强，一个漫长的积累过程，需要时间和空间实现从量变到质变的飞跃。
而我们先天条件不足处于弱势时，完全可以大大方方向人展示自己的弱小，用真诚踏实专业的努力，更容易走进别人的心里。
职场人要对自己各方面的综合条件有清醒认识，学会正视自身弱点，千方百计攻克它，用持续不懈的努力改变自己不利的处境。
学会在职场上适当示弱，就有机会让更多优秀的人认可自己，让更多优质资源支持自己。
弱者只要适当示弱，韧劲不懈，脚踏实地，就会一步一步走向成功。
三、职场上要学会运用好守弱，避免自我伤害。
李可是N行鹏城分行的对公客户经理，头脑灵活，学习能力特别强，更难能可贵的是，拥有超强的交际能力，哪怕刚见面的人，都能很快与人打成一片。
天生的社交家天赋，加上热情开朗的性格，还有踏实认真的做事风格，让李可获得了很多客户的支持，业绩在整个分行中出于金字塔尖位置。
表现如此优秀的李可，本来发展空间广阔，前程锦绣。
不料，为人随和和乐于助人的性格，很多时候却成了他的弱点。
有些心怀叵测的客户会给他讲他喜欢听的话，顺着他的喜好做一些让他高兴的事，让本来就性格高调的他更加飘飘然，总是不求回报乐于帮助客户的忙。
如果是有原则地帮客户的忙，本来无可厚非，毕竟建立与维护良好的关系，有助于完成良好的业绩。
但是，越发自我感觉良好的李可，在有些客户的迷魂汤浇灌下，却把乐于助人走到了歪处，在一次贷款申报中有意隐瞒，没有完整体现客户真实经营情况，最后贷款出现逾期。他直接被银行问责，要求专职清收逾期贷款。
幸好贷款的担保条件是足额抵押，最后贷款在逾期2个月后终于全额收回。李可的事业避免了受到进一步的伤害。
《守弱学》指出：至辱非辱，乃自害也。
其实，职场人最大的耻辱并非受人侮辱，而是自我伤害。
我们要对自己的能力有清醒的认识，更要对自己的性格门清。
我们要知道自己的性格优势和短板，要扬长避短，更要有意识防范自己不当使用自己的性格优势，防止自己好心办坏事。
只有清醒认识自己的性格，洞察人心，学会守弱，才能避免被有心人带节奏，职场上才能避免自我伤害，走得平稳。
四、写在最后
职场就是江湖，是江湖就有强者和弱者。我们要正视强弱存在，甄别强弱，心平气和接纳认可自己的强和弱，坦然面对强弱带来的各种问题，千方百计寻找到解决问题的方法。
“世之强弱，天之常焉。”在弱肉强食的职场上，强者尊贵，弱者低下。
我们要尊重现实，更要有智慧地适应现实。强者要适时示弱，弱者更要适当展示弱点，趋利避害，扬长避短，才能为事业发展夯实基础。
强者只要敢于示弱，在强大中不断展示真实的自己，就会越来越强大。
弱者只要勇于正视自己，在示弱中不断壮大自己，就不会一直是弱者。
“强大处下，柔弱处上。”
无论我们是强者，还是弱者，都要善用其弱，发挥弱的威力，职场上才有前途。
为了善于用好弱让自己变强，在弱中不断变强，我们不妨都来读下《守弱学》，会发现不一样的人生风景。
