根据一份最新报告，安省医护人员的工作热情正在下降。

这份于周一发布的同行评审研究表明，日益严重的人员短缺危机正在威胁医院工作人员和患者的权益。

“研究发现，对我们来说极为重要的公共医疗系统正处于严重危机中，”研究员詹姆斯·布罗菲博士（Dr. James Brophy）说。

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很多医院工作人员每天甚至害怕上班，因为人员的不足使他们持续的超负荷工作，很多时候已经无法为患者提供所需的护理。

该研究基于对26名加拿大公共雇员工会（CUPE）安省医院工作人员的深入访谈，以及由775名其同事参与的调查。

研究人员对参与研究的医护人员的身份进行了保密处理。

“我们几乎没有时间休息或去洗手间，我不认为患者得到了他们需要的护理，”一名门诊诊所的护士在采访中说。

其他护士表示，他们以前对工作充满热情，但现在却害怕上班。

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“你以为情况不会更糟，结果却变得更糟了，我在上班前开始经历越来越多的恐慌发作，甚至在上车前哭泣。”一名创伤科护士说。

布罗菲指出，由于工作条件的恶化，许多受访者患上了抑郁症，并出现了身心疲惫和倦怠的情况。

这些担忧与去年秋天在萨省一项调查中表达的对人员短缺相呼应。

三分之二的注册护士表示，他们在过去12个月内考虑过离开这个职业。超过90%的人表示，工作条件对他们的心理健康产生了负面影响。医疗系统的资金不足、人员短缺、去监管化和私有化都对工作人员造成了压力。

随着更多护士考虑离开这个职业，这些影响可能会加剧。

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