这3条职场生存法则，请好好记住，别说没人告诉你！

明面上能够约束人的规则叫规章制度，违反制度顶多受到一点处罚，你若是不遵守潜规则，将会吃大亏。 下面这3条职场生存法则，请好好记住，别说没人告诉你！ 01 与领导和谐相处 领导也是人，也会有犯错误的时候，作为下属，不要逮到领导错误就放大化。领导是你的上级，他可以决定你能否在单位获得好处。 作为下属，即使你有多么看不惯领导，或者性格与领导相冲。请记住，跟领导对着干，吃亏的永远是你。 下属的首要职责就是服从，不管领导的决定是对还是错，只要做好执行就可以。你自己去创新方式方法，结果是正确，但驳了领导面子，他不认可你的付出，你的努力将没有任何现实意义。 想要有创新，要看领导的性格。如果领导得过且过心态，那就老老实实执行领导安排的任务；如果领导有个性，那么你就可以展示自己的才能。 02 一味妥协得不到尊重 越容易得到，就越是不会去珍惜，人性就是这样。 对他人的帮助也是一样，有求必应时，突然有一次没有答应，别人不会记得你以前的帮助，只会记得你这次没有帮助他。 如果别人找你寻求帮助，不要让人觉得你的帮助是理所当然，要让别人花费一定代价。只有付出，才会去珍惜，才会去念你的好。 如果帮不了，不要模棱两可，大胆拒绝就是，不要害怕别人不高兴而不敢拒绝。 03 期望值不要太高 见人说人话，见鬼说鬼话，不要碰到一个人刚聊几句，感觉像是多年未见的老朋友，对别人掏心掏肺，那样会吃大亏。 当你和他人你不熟悉时，多说客套话，没必要说真话，也不要把自己的老底全部透露出去，没有边界感的交往，吃亏是必然。 生活中，降低对别人的期望，就不会容易受到伤害。