机关事退人员的工龄有35年，养老金领了4900元，是不是高了呢？怎么计算的？

在2024年办理退休的机关事业单位人员，工龄有35年的情况下，一般可认定的视同缴费年限都是能够达到25年左右的，而可计算的养老金待遇也是比较高的，那这位工龄有35年的机关事退人员，每月养老金能够领到4900元，算不算高的呢？

这里需要说明的是：这位机关事退人员的养老金待遇确实是有4900元的，但其中是包含职业年金的待遇的，那对比工龄有35年的其他机关事业单位人员来说，这位机关事退人员的养老金待遇确实是不高的，反而是比较低的。

接下来咱们先了解一下这位机关事退人员的基本情况，他是在2024年5月份办理退休的，在办理退休手续时，养老保险个人账户余额有59620.39元的，职业年金的个人账户余额有97388.45元，退休年龄是60岁，那由此也就可以计算出，这位机关事退人员的个人账户养老金有59620.39/139=428.92元，职业年金的待遇有97388.45/139=700.64元。

在办理退休手续时，他可认定的视同缴费年限只有17年5个月，因为在2014年10月份之前，这位机关事退人员曾在企业单位工作过，并且还缴纳了7年11个月的养老保险，所以在办理退休手续时，他可认定的视同缴费年限就只有17年5个月，平均缴费指数是0.8972，在山西办理退休，养老金计发基数按照6897元计算，则他的基础养老金和过渡性养老金也就可以计算出来了。

其中，基础养老金的待遇有6897*（1+0.8972）/2*35%=2289.87元，过渡性养老金的待遇有6897*（1+0.8972）/2*17.42*1.3%=1481.61元。

通过上面的计算可以看出，这位工龄有35年的机关事退人员，在山西办理退休，因为视同缴费年限比较短，所以他可计算的养老金待遇就有4200.41元，加上职业年金的待遇才有4901.05元的，但需要注意的是：这位机关事退人员的养老金是属于预发的，等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，他的养老金还是能够再增加一些的。