普通高等院校与中小学或其他事业单位不同，在放假时间方面，各所高校都有一定自主权，只要满足全面的学时要求即可。

比如，北京、上海、武汉、西安和南京等高校集中的城市，会在寒暑假的放假和开学时间上进行错峰，以免学生同时间集散，形成所在城市的交通拥堵。

在五一、国庆等法定假日制度上，很多高校也有不同的应对措施。比如这次国庆假期，有的高校就发布了“不调休”的日程安排。其中，中国石油大学（北京）、北京交通大学、华中农业大学、苏州科技大学等多所高校宣布，国庆假期不调休，也就是9月29日（星期日）、10月12日（星期六）正常休息，连放9天假。

中国石油大学（北京）、华中农业大学，基本上已经形成固有的学时特色，就是全年周末正常休假，不做调课安排。相比之下，北京理工大学的国庆节假日，解释的比较含蓄，其在国家放假安排基础上，补休校庆开放日1天，10月1日（星期二）至8日（星期二）放假，共8天。

有人认为这种选择可能和学科行业有关系，比如石油、农业等行业，可能更多的是“靠天吃饭”，主要看阴天还是雨天，未必看是不是星期天。这样在高校期间就培养时间管理意识，其实这种理由非常牵强。比如中国地质大学，一般就在假期管理上表现的中规中矩。

今年的五一假期，常熟理工学院、牡丹江大学等高校，就因为假期时间长，被外校学子称为“放假大学”。相比之下，多数高校高校仍旧按照相关制度，10月1日至7日放假调休，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上课上班。

盘点这些假日期间不调休的高校，主要集中在高校集中区域，经济发达区域，比如北京、江浙等地，相对比较灵活，这与当地的传统习俗也有一定的关联。在山东、河北等地的高校，相对比较保守。

高校假日在与国家规定保持一致的基础上，适当自主调整，既可以提升假日经济的“热度”，又可能增强学生管理的“温度”。因为作为假日经济的最大消费群体，大学生在假日错峰的基础上，可以科学规划自己的出行路线与学习安排，从而进一步优化消费结构、促进创造新需求。

放假并非意味着彻底的“躺平”休息。近年来，在假日经济效应持续放大基础上，各地高校也做了一些探索和尝试。比如，通过挖掘节日内涵，组织招生宣传，或者校园开放日活动，提升学校的影响力和美誉度等。

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