2024年的养老金调整通知公布，可以说越来越近了，因为过去两年都是在5月份公布的通知，现在已经来到5月11日，可能随时就会正式发布，到时退休人员也将迎来新一轮的养老金调整。而对于机关事业单位退休人员来说，这里面又分成了退休老人和退休中人，他们的养老金上涨有啥差异呢？

机关事业单位退休人员从2016年开始，就已经跟企业退休人员一起参与养老金的调整，且养老金调整办法都是统一的，也就是说机关事业单位退休老人和退休中人，都是按照相同的方式来上涨养老金，并没有差异。

不过有的退休中人，这里主要是指过渡期内退休的中人，由于养老金计算方法比较特殊，需要同时按照新老办法结合的方式来核算，导致有的人至今还没有足额领取到养老金，而是按照2014年工资标准预发的待遇，那么在养老金上涨时，他们可能就会少涨一些钱。

我们举例来说明一下，假设一位机关事业单位退休老人，养老金5000元，一位机关事业单位退休中人，预发的养老金也是5000元，他们都可以参加今年的养老金上涨，那么同等条件下，他们的上涨金额就是一样的，假设今年养老金上涨3.8%，由于养老金5000元高于人均养老金水平，他们的实际涨幅就会低一些，我们假设涨幅为3.2%，那么他们可以上涨的养老金就是5000*3.2%=160元。

不过这位退休中人后续会涉及到养老金的补发，如果当地在今年8月份开始理顺当地退休中人的待遇，通过核算后，这位退休中人实际的养老金应该为7000元，也就是说他应该是以个人养老金7000元的水平去参加调整，而不是5000元，这就意味着他的上涨金额少算了一部分钱。

同样假设按照上述涨幅，这位退休中人原本可以上涨的金额为7000*3.2%=224元，要比160元多64元左右，当地也会将这笔钱，跟此前少发的钱，一起补发给这位退休中人。

可以看到，对于在养老金上涨时还没有兑现待遇的退休中人，后续在当地理顺了中人养老金后，还会面临进一步的调整和补发，这是跟退休老人不一样的地方。当然，如果是一位本来就已经足额领取到养老金的退休中人，那就不会再涉及到后续的补发了。

时间已经来到5月11日，养老金调整通知也即将公布，到时退休人员就会迎来新一轮的养老金调整，这其中自然也包括机关事业单位退休人员。无论是退休老人还是退休中人，符合条件都可以按照统一的办法来上涨养老金。不过，退休中人的养老金一般会比退休老人高一些，上涨也会有一定优势。而如果属于还没有理顺养老金的退休中人，虽然在养老金上涨中可能会少涨一些钱，但是随着后续当地兑现待遇后，也会将此前少发的前补发到位，不会吃亏。