最近的新闻和头条，没有太多关于刘强东的报道，但不得不提的是2023年中国营收最多的互联网公司是京东，在阿里都没啥新闻时，京东总营收达到了惊人的10846.60亿人民币，连续两年破万亿，占据榜单第一。对于刘强东来说肯定是件好事，在这惊人的数字背后，刘强东到底做了哪些努力，才能达到这一数额。

拼多多、抖音、快手这些平台的迅速发展，把淘宝和唯品会这样的大牌“厮杀”的差不多了，尤其是在最近的几年新平台新模式的崛起，京东实际上也是自营加店铺的模式在提高客户体验，加上京东的配送是自家的配送方式，无疑在服务上更胜一筹，刘强东一直都在员工堆里打转，忙着各种会议，要说京东能有今天还真是离不开刘强东的“一手带大。”

京东是中国B2C市场最大的3C网购专业平台，据数据显示，京东集团为社会创造近62万就业岗位，早在2010年京东就超过了百亿网络零售企业，2013推出京东金融能系列，在2023年的取得如此成绩，实际上刘强东在背后做了很多的改变。

在去年，刘强东在高层的管理上做出了更改，大量的时间也由他来管理公司，亲自上阵指出京东存在的问题，并解决。京东的配送还真是有独家特色的，夜间配及时达，211限时达，做的可谓是无人能及，刘强东表示，一个公司的伟大和成功，不仅要满足员工的物质金钱需求，更要让员工活的有尊严，这话一出简直是获得了不少好感。实际上刘强东完全是从员工的角度出发去想很多问题，也为什么京东的离职率很低的原因。

除了在员工方面，京东最近响应了发改委的响应，召开大规模设备更新和消费品以旧换新第一次专题座谈会，与京东集团、美的集团、海尔集团、格力电器、雅迪等6家民营企业负责人座谈交流，能看得出刘强东很忙。忙着在为京东做改变，京东3C数码最近宣布启动“AIGC芒种计划”，这一计划的推出，赢得了多方好感，也是2024年京东AIPC先人一步启动会上的一大壮举，一直都在沿着国家发展路线走的京东，完全是符合这一点，守住自己特有的优点同时，开展不同领域的发展，是我们每个民营企业都要学习的。

甚至，京东还参加了2024中国新能源产业人力资源高峰论坛，同时推出京东锦礼，从企业管理和员工体验两个层面出发,聚焦年节福利、劳保防护、健康保健、即时关怀、文化活动、生活服务等六大核心场景，能看的出，刘强东这次又走在了行业的前端，要想一个企业发展的好，确实要看这家企业的实力和老板的良心，不得不说刘强东是个很好的老板，懂的用人也懂的营销策略计划，跟随国家最新的号召去做一系列的开发和发展。