网友：何为“女上司缘”？
山海于公：“女上司缘”：就是与女上司不仅需要交流业务，还需要隔三岔五地找她谈谈心情，她不仅需要分管你的工作，还需要分享你的情绪，她不仅需要了解你的思想，还有了解你家事的兴趣，不掌握你的情绪和隐秘，她们就浑身不踏实，就觉得没法管理
当然，不是所有的女上司都如此，而是说从性别角度讲，这种情况女上司占比大，男上司通常不会对你的情绪思想等太在意，这种区别源于性别特点差异。所以，对于女上司关心你的情绪思想，有时不要太过于展开“丰富联想”。
网友：“于公，您在以前的文章中讲过：社交的本质是价值交换（利益交换：物质和精神价值的交换）。那利益（价值）交换要注意什么呢？
山海于公：任何时候，妄图用小的恩惠来撬动大的利益（价值），都是不懂规矩的表现，都会受到别人的排斥。小的恩惠，撬动小的利益（价值）；大的恩惠，撬动大的利益（价值），顺序一定不能搞反了。
网友：于公，读了您以前文章“任何选择都是基于当下的最优解，一切都是最好的安排”。那么，在做选择时，别人的建议是否听从？
山海于公：这个世界上没有真正的感同身受。可以听取别人的建议，但永远要自己做决定。在遇到事情的时候，别人提供意见建议，可以采纳，也可以不采纳，但不要为了所谓的面子或其他而“被迫”采纳。要知道，最终承受选择决策后果的，只有自己。
“一切都是最好的安排”，并不是指不需要听取建议，而是只要“想清楚了”，不管做出什么样的选择都是对的，要为自己负责。
那如何定义“想清楚了”？ 就是以后出了问题，只能找个没人的地方抽自己，并且不能抱怨任何人。认识到这一步，可以算是想清楚了。
“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”多向优秀的人学习，如有高人指路，能让自己的人生少走很多弯路，听取建议很重要，然后是自己想清楚了，每个人的路要自己去走。更多内容关注微信公众号
