古语有之：千里马常有，而伯乐不常有！
咱们在工作中，要是遇到懂得欣赏下属，知人善任的上司，真的是很幸运的事情。可是愿望有多美好，现实就有多打脸，我们常常事与愿违。
当上司做不到知人善任，慧眼识人时，就总会有下属时常感觉个人才能没有发挥出来。就有这样一个真实的例子，2名男子没有和公司打一声招呼，就突然简单收拾东西选择离职。
2名男子是同事关系，其中一位男子已经在这个公司上了8年多的班，而另一位同事来这个新公司不足一个月。2人平时在公司走得很近，新同事总是有意无意说到了另外一家公司的待遇更好。
刚开始，这名工作8年多的男子不以为意，他已经算是这家公司的资深员工，待业也还不错。可是，随着时间慢慢过去，他有些动摇了。
不仅仅是因为另外一家工资待遇好，而是新同事保证可以给他分配一名女朋友。他是一个工作狂，个人的情感问题已经成了老大难问题。
他在大学交往了一名女朋友，二人的感情很好，女朋友很照顾他的感受。他刚入职新公司，作为新人就要有新人该有的低姿态。
女友每次下班，都期待着他来接，然后一起吃饭回家。毕竟没有哪个女孩不喜欢甜甜的恋爱，都想要浪漫和面包都能拥有。
男子顾不上考虑她的感受，总是说着抱歉，然后下一次又放了女友的鸽子。女友多次满怀期待又不得不失望伤心后，哭着搬离了二人租住的房子。
男子失恋后，有过短暂的自省和后悔，随后更认真地投入到工作中去。他在公司得到了女上司的肯定和赞许，不论去哪里谈事情都要带着他同去才放心。
他的工资待遇自然也水涨船高，比同时期进入公司的员工渐渐地高出了一大截。不知从何时起，公司里传出了他和女上司的绯闻。
随着女上司的婚姻破裂，这段绯闻被传得更是神乎其神。他想冷处理，假装没有这回事都不现实。大家仿佛时时刻刻都在提醒他，他的所有成就都是靠何况女上司搞好关系得来的。
在男子不胜其扰时，新同事来了。2人同为男性，再加上新同事有意和他套近乎，自然而然就熟悉起来。新同事每天和他共处的时间很多，二人同进同出。
他有种错觉，新同事与他关系好，导致女上司找他的次数明显减少。这样他就可以成功避险，大家不会将注意力集中在他与女上司的情感问题上。
唯一让他不舒服的，就是他总感觉新同事对他存着某种不为人知的目的。男子自我安慰道：“这个世界上还是好人多，我不能总这么阴谋论，以免寒了好人的心。”
新同事有些抱怨公司的福利待遇不好，话里话外都是另外一家公司待遇好。他本不以为意，直到对方说另外一家公司包分配女友。
他忙于工作，圈子也很窄，接触异性的机会少。男子想着要是有了女朋友，要是再和其他女上司接触甚密，也不会遭人非议。
男子想法打定之后，便决定辞职离开。可是让他始料未及的是，新同事不让他办理离职手续，让他直接离开公司就好。至于他突然离职造成的工资缺失，新公司会加倍补偿他。
他听了这话，心里就有些打鼓。作为一个有职场常识的人来说，这样做无异于杀鸡取卵，毫不夸张地说就是自取灭亡。
对方见他有些犹豫，又开始给他画大饼，宽慰他的心。男子也不知道自己怎么了，鬼使神差地就跟着新同事出了公司。二人去集体宿舍简单收拾东西，便匆匆离开了。
刚走出公司大门，二人准备拦车。男子突然感觉有人从后面紧紧拽住了他，身形一闪想要给对方一拳。还好他收得及时，拽住他和新同事的人，是他的女上司，她不让二人走。
女上司也不和他多言，让随行的另外一个同事拿出手机录视频作为佐证材料。她直接朝着新同事发难，连问了好几个关于新公司的具体问题。对方支支吾吾，答不上来。女上司见状便心里明了，扬言打电话找人来核实相关情况。
新同事见事情有些超出了他的掌控范围，立马跑掉了。如果男子还不明白是什么情况，他就不值得女上司如此付出了。
他反思自己，愧疚地说道：“我被公司其他同事的流言蜚语所扰，就想要找个新环境重新开始，对方称新工作每月多1500，包分配女友！我就有些心动了，我现在想想真是猪油蒙了心，对不起。”
女上司一脸的恨铁不成钢：“你已经工作多年，怎么还被流言蜚语所伤？我离婚是我的个人私事，我不想过多解释。我们就把工作踏踏实实做好，别人说什么不重要。那个新同事来了之后，就没有认真工作一天，到处挖人去新公司。大家都清醒得很，就你上当了。上次就有一个女的，想来带走你，你多么清醒！这次是因为你本来心里就有想走的打算，被他钻了空子。”
男子有些恍然大悟，既然女上司都不惧怕流言蜚语，他一个大老爷们矫情什么呢？他给女上司认认真真道歉之后，又跟着她回了公司，假装一切都没有发生。
他想要是工作做好了，什么样的女朋友找不到呢？钱是一个男人的胆量，他不能舍本逐末，在当下好好工作就是了。
