影片中并没有太多所谓的剧情，但它深深地触动着我们。詹红荔是一位普通的基层审判员，她怀着一份对社会大众的责任感与热爱，在普通的工作中取得了非凡的成就。
在庭审之前，她对每个未成年人的家庭和成长情况都做了详细的调查。在法院中，她将情感与理性相融合，在法院之外，她经常会去监狱里，积极地去关注那些正在接受教育的未成年罪犯，并将这份关注和帮助他们在服刑结束之后重返社会。
她提出了“三不”的工作方法，帮助一群迷失方向的青年走上正轨.以“母亲”般的关心和体贴，为他们排忧解难，排忧解难,她成立了一支“年轻的青年义工队伍”，让他们感受到了奉献的光荣和幸福，
从而重新燃起了新生命的希望。她的崇高品格是令人钦佩的，是我们应该向她学习的。正所谓“知人知面不知心”，詹法官和她的同僚们，总结了一种比较有特点的工作方法”。那就是审前三个不开庭：在审案过程中，对案件要点未明确的，不开庭,未查明被告身世背景者，不予审理,未会见被告，未做一次心理辅导，不审理。在审判工作中要注意三个不容易，即对被告无明显忏悔之心者，不要轻易作出判决,对没有达成协议的受害人，不能轻易作出判决,能判处无拘禁但未执行帮助措施者，不能随意减刑。
审判后三个“不能放行”：对未落实到实际工作中的罪犯，不能放行,回到社会后，如果思想上有了转折，或者没有得到很好的解决，就不要放手,对未执行的司法建议，不放行。
詹红荔能走到今天这一步，她要花费更多的心血，也要花费更多的精力，可她从来没有后悔过，也很享受这样的过程。她对工作的认真态度使我深受鼓舞。我还记得我第一次来幼儿园，那时我还是个新手老师，常常感到自己的工作能力不足。对于老一辈的老师来说，很多东西都是很容易做到的，但对于我来说，却是很困难的。一开始，他还不知道如何和这两个小家伙沟通，一个学期过去，只觉得心力交瘁，好几次都有了放弃的念头。但好在我挺过来了，在经历了最初的抗拒之后，我最终还是决定去面对这个事实，去改变自己。
我就开始仔细地看着那些在工作中愉快地工作的教师，过了一会儿，我就学会了一些“快乐”的技巧。首先，喜欢上班的都有一个共同的特点，那就是专业水平高，愿意学习新东西，愿意思考，愿意钻研。我认为，工作能力的强大，也是通过一点一滴的累积而来的，而乐意专研也是在对工作熟练之后，才可以发展起来的。
随着时间的推移，我感觉到自己对工作有了些许的幸福感。其次，工作愉快的教师具有宽容和感恩之心。在工作过程中，不可避免地会遭遇到某些人的不理解和指责。在对待这种人的时候，要能拥有一颗包容的心，不与之计较，不怀好意。要坚信，只要问心无愧，对自己的事业忠心耿耿，那么，终有一日，那些不懂的人会被他的话所感到惭愧。与此同时，我们也要心怀感激，感激有这样一群人，他们充实了你的生活经验，让你对生活有了更多的思考，他们也让你不断地进步。在职场上，我们要容忍子女犯下的过错，给予子女纠正的机会。如何在工作中获得乐趣，这是一种需要我们毕生来研究的深刻的学问。
在此，新时期的先进人士表示衷心的谢意，在我人生成长的时候，我将永远记住他们给我带来的那一堂非常棒的课程。
