我公司有个老同事叫李强，他在技术部门工作，资历深厚，业务能力非常强。李强给人第一印象就是非常低调，从不喜欢吹嘘自己，也不擅长交际应酬，所以大家对他的了解并不多。

然而通过这些年的共事，我发现李强的技术实力非常厉害，不管遇到任何棘手的技术问题，他都能游刃有余地解决。许多大客户的技术需求，也都是由李强一一满足的。所以在技术部门，李强的地位是无可撼动的。只不过李强性格有点刚烈，工作原则性很强，有时候会得罪一些领导。据说早些年他就曾与某位副总裁发生过较大争执，从此两人成为心结。

后来我们公司调整了部门设置，那位副总裁成了李强所在技术部门的直接领导。两人关系的尴尬，立刻就暴露无遗了。那位副总为人比较小气，李强每次在技术问题上与他意见不同，他都会记恨在心。渐渐地，他开始刁难李强，将一些无关紧要的基层工作安排给李强，李强没有反对，但也看得出心里很不痛快。局面持续了一段时间后，有一天，那位副总裁找来李强，直接告知他从技术部门调离，前往公司最边缘的后勤部门进行文员岗位工作，待遇不变。李强一听大为光火，二话不说收拾包袱就走。我们其他技术人员看不下去，试图劝阻李强，但都被他拒绝了。至此，李强正式调离技术部门，成为后勤部门的一名文员。

一个多星期过去，公司上下都在议论纷纷，实力如此强劲的李强，被贬到这样边缘的岗位，是被领导刁难了。但大家也知道，李强性格刚烈，选择忍气吞声才是上策。没想到短短十几天，情况出现了大逆转！一天中午，公司高层们聚在会议室开会，我路过时无意中看见，那位副总裁正站在门外，一副焦急不安的样子。过了一会儿，只见副总裁的秘书急匆匆跑来，低声对副总裁说了些什么。这才看到副总裁长舒一口气，脸上尽是欣喜。一时间，我很是好奇，便找机会问秘书到底发生了什么事。秘书说，是李强帮忙解决了一单大客户的技术问题，客户正是今天来公司洽谈的，结果谈判一度陷入僵局。李强得知情况后，自告奋勇前来支援，很快破解了技术难题，成功说服了客户。

“多亏李强啊，不然这单生意就黄了。副总说以后公司大客户的技术服务，一定会让他重新回原岗位主管。”秘书神神秘秘地对我说。听完内情，我才恍然大悟，原来李强这是在向副总示好呢。当即对李强刮目相看了。果然，开会结束后，我亲眼看到副总裁从会议室里走出来，一把揽过李强的肩膀，笑容满面的模样完全变了个人。过了两天，公司发了个调令，李强重新回到技术部门，接手客户技术服务工作。而且还额外加发了一笔奖金，以示公司对他的肯定。此事传开后，所有员工都对李强刮目相看。没想到他表面看似刚烈不讲权谋，内心却也很会曲线救国。从此以后，李强在公司的地位更加牢固，无人敢再招惹他。连那位副总也对他毕恭毕敬了。

人果然不能只看表面，李强的处事之道，让我受教了。过了一段时日，有一次部门聚会，我特地请李强喝了几杯，聊起他当时的想法。李强语重心长地告诉我，他之所以不动声色忍辱负重，全部都是因为深知顺势而为的道理。他相信只要自己本分工作，定会有扭转局面的良机。所以当客户危机来临，他并不惊慌，从容应对如常。这种从内心散发出来的信心，也感染了客户，逐步建立起信任，完成了业务。李强的这番处理，让我明白了很多人生道理，做人做事要冷静通透，这就是李强的精髓所在。