当大家都在对DeepSeek赞不绝口时，没想到第一批“受害者”就已经出现了！
这两天，网上流传一张聊天截图，说是上美集团董事长兼 CEO 吕义雄对各部门下达裁员指示，称只留下能用AI的人，其它都裁掉。
从截图可以看到，吕义雄说法务要淘汰50%的人，新品创新中心淘汰70%的人，内容创新部门淘汰80%的人，最惨的是客服，说要淘汰95%的人，只留下5%能用AI的人。
上美集团就是拥有韩束、一叶子等知名品牌的化妆品公司，目前这张裁员截图的真假，还不能确认，但AI的到来，确实可以取代一些工作。
实际上，早在几年，马云、李开复等一些知名企业家就发出预言，说未来超过50%的工作将被AI取代。
那AI到底会取代哪些工作呢？我们就让AI自己来回答吧。于是，我就向DeepSeek问了这个问题，它给出了答案。
第一类是基础数据处理与监控类，这类工作非常基础，就是收集各类数据，然后整理成报告。AI可以轻松取代这类工作，而且效率比人工高多了，比如四大会计事务所已裁减30%基础审核岗位。
第二类是客户服务类，就是吕义雄说的要淘汰95%的人。这类工作重复性高，标准化程度高，只要设置了答案，AI就可以处理80%以上的常见问题，而且24小时在线。
目前，现在很多行业已经用上了AI客服，比如快递行业，银行等等，大多数时候都是AI客服在服务。
客户服务行业的从业人群规模非常庞大，只要是直接和消费者打交道的行业，都会有这类岗位。特别是电商行业，人数最多，比如京东的客服就超过2万名。所以，一旦AI普及，这些人的工作岗位岌岌可危。
第三类是内容生成类，包括文案，平面设计，基础翻译等等工作。有了AI之后，内容创作行业确实要面临被颠覆。别说是用AI写个文案了，DeepSeek还能写出非常优美的古词，非常厉害。
现在只要输入几个关键词，AI就能生出很多不错的文案，图片等等，效率高，成本低，未来很多公司可能真的会淘汰这些基础岗位，直接用AI来替代。
第四类是流水线操作与运输类，已经在广泛使用了，富士康的无人工厂，都是机器在操作。京东的无人仓库，全部是机器在分拣。还有无人配送车，未来会取代快递员。
第五类是初级活动策划与执行，写个活动方案，执行计划，AI真的是顺手拈来，而且比人写的好多了。
实际上，未来被颠覆的行业可能远不止这些。最近，我看到不少人用DeepSeek来算命，看病等等，据说都做得非常不错。
那有人可能会说了，按这样的发展趋势，未来还有AI不能取代的行业吗？还真有，比如掌控AI技术的人，这些人的工作岗位必定是稳的。还有管理岗位，心理咨询，文学创作等等，其实还是有很多是AI做不了的。
说实话，谁也不知道未来会怎么样？但可以确定的是，越基础的工作，越容易被取代。而对于每个人来说，能做的就是尽快拥抱AI，熟练掌握它，然后深耕一个垂直领域，提高自身的技能。
等待，甚至拒绝AI的，肯定是没有未来的。现在不但有第一批受害者，还有第一批靠AI赚到钱的人，这就是人家的拥抱速度和学习能力。
