有网友说:
“我遇到的实际情况,本人漏长了一级工资,补发后,且补缴了养老保险金,其结果比没长这级工资,没补缴养老保险金之前的养老保险金,少了6分钱,钱虽不多,但多缴了养老保险,为何基本养老保险金反而少了,我想不通,请制定政策的专家给解释一下。”
首先声明:
我不是专家,更不是制定制度的专家。
但我可以确定的说;漏长了一级工资,补发后,且补缴了养老保险金,重新核定后的养老金比没补缴养老保险之前少了6分钱。
那一定是弄错了。
错误有可能是下面这两种情况:
1、他的薪级漏长了一级,他早先的养老金也核算错了。后来补上了那一级,重新核算养老金,用正确的薪级核算的正确养老金比原来的养老金少了6分钱。这是原来的养老金核算错误。
2、原来的养老金是准确的低一级薪级的养老金,那增加了一个薪级,又补足了养老保险后,新的养老金比原来还少6分钱,那就是调整薪级补足养老保险后的养老金错了。
我个人认为:第2种的可能性更大一些。因为养老金的核算是程序化的。第1种情况低一级薪级的养老金错误的可能性比较小。
那么,增加了一个薪级或级别,补足了养老保险之后,养老金一定会增加的。这是因为:
首先、级别或薪级增加一级,视同缴费指数和平均缴费指数都会增加,这样基础养老金和过渡性养老金都一定会增加。
其次、补缴养老保险后,实际缴费指数也只会变高不可能变小,即基础养老金只可能变多,不可能变少。
第三、补缴养老保险后,个人养老金账户和职业年金账户余额增加,这两个养老金项目均会不同程度地增加。
总之,如果补缴养老保险后,养老金变少了,那还是多缴多得吗?!