最近写文章，有两个字不宜多写，据说文章中出现了就会被限流，

好在中文博大精深，被企业“优化”可以完美替代这两个字，所以今天就聊聊这个话题。

笔者出生于国企，一个大型煤炭矿务局，这家国企当年规模很大，

矿务局直属省煤炭厅为副厅级企业，下设7个矿区均为正处级，每个矿区都有幼儿园，小学，初中，医院、派出所。

局本部再设有高中、技校、总医院，公安处，最高峰时干部职工家属有10万人，

以前国企的待遇好过地方，职二代、三代继续进企业的现象非常普遍，加上企业内部通婚很普遍，所以对多数职工子弟而言，出生时七大姑八大姨全部在矿务局。

上世纪九十年代后期，国企经历了一次大规模的破产兼并，很多职工下岗了。

部分职工就算自己没下岗，也一定有亲戚下岗了，甚至出现了“夫妻双双把岗下”的惨烈局面。

下岗，是属于那一代国企人心中永远的伤痛。

而下岗职工群体中，最艰难的应该是中年人，

因为当年有政策，年龄大的职工虽不够退休但可以办理提前退休，尺度放得很宽最后50岁以上的基本都“退休”了。

而年轻职工基本无所谓，因为破产之前，企业效益已经不好了，很多年轻职工早就觉得憋屈了，这次就当下了决心出去闯荡，况且还有些许买断的钱做路费。

最可怜的是35岁-50岁这批下岗职工，正是上有老下有小的阶段，收入断崖式下降后，经历了很多磨难。

有的中年人，真的一夜间白头……

前几年央视热播剧《人世间》，就有一幕是中年下岗的赶超在生病后不想拖累家人，选择卧轨自杀，

艺术来源于生活，这一幕当然也不例外。

好就好在，时代发展滚滚向前，新世纪后中国经历了一个高速增长的发展阶段，

蛋糕做大了什么都好办，比如以前不太完善的社保、医保制度相继健全，

当年的下岗职工，如今基本都领到了一份社保退休金，晚年生活肯定是过得去的。

只是提起当年的往事时，常有长辈教育我，一个人莫要在中年遭难啊。

但是麻绳专挑细处断，苦命专挑厄运人，

我发现人世间很多磨难，还真是冲着中年人而来，

比如最近几年，被企业“优化”的人越来越多，和当年国企下岗类似，都是中年人受到的打击最大。

据美国劳工统计局的数据，中年人被优化后重新找到工作的时间通常是年轻人的两倍，而且重新就业的中年人通常都会面临工资下降的问题。

但就算很多中年人用了两倍甚至三倍于年轻人的时间去找工作，就算很多中年人接受了新工作工资大不如前的现状，

如今最大的问题是，是很多中年人发现自己找不到工作了

年轻人被优化后，确实有躺平的，

但中年人很难躺平，毕竟上有老下有小的现状摆在这里。

就在前不久，杭州一位外卖员，在自己电单车上休憩，结果就没醒过来，一度上了热搜。

这位外卖员被同行尊称为“单王”，以每天超过500元的辛勤收入，在同行中显得格外突出。

他的生活几乎完全被工作占据，每当没有订单时，他便在电动车上稍作休息，一旦手机响起，他便立刻投身于下一份工作。

为了节省开支，他甚至曾在桥洞中过夜。

而他之所以这么拼，是因为他是中年人，是两个孩子的父亲。

《纽约时报》曾有一篇报道，有位被优化的中年工程师说：“我感觉自己被时代抛弃了。”

虽然写的是美国，但这种被抛弃感，其实也是这边很多中年人共同的心声。

你可能会问，为什么会这样，我做错了什么？

答案是，你什么都没做错。

你只是不幸地成为了这个时代变迁的牺牲品。

你曾经引以为傲的经验和技能，现在却成了你的绊脚石。

你曾经的梦想和计划，现在却成了你的内心的一根刺……

当年的下岗潮，如今的优化潮，

是否每届中年人，都有一道难过的坎……