职场万象皆成败,无论你在职场上是呼风唤雨的成功者,还是经历狂风暴雨打击之后的失败者,都要有颗“归零”的心态
“归零”心态
职场失败之后的“归零”心态职场如战场,胜败乃兵家常事,重要的是哪里跌倒哪里爬起来,说起来简单,但不少人做不到的,我曾经和超过30个职场失败者沟通过,发现一个有趣的现象,他们大都明白这个道理,就是做不到,原因在于,他们无法真正说服自己的内心,无法真正走出失败的阴影,这种人就不懂职场“归零”心态对他们东山再起的重要性。我认识一个某自媒体短视频平台做得很好的人,阳光乐观,充满了正能量,他曾是2017年度某地方最美公益人,向社会福利机构捐款数十万元,但是由于年少气盛,听信谗言,不加调研,多方投资,最后资金链断掉而倒闭,之后的他没有像其它失败者一样一蹶不起,而是认真总结自己失败的原因,同时看准自媒体的红利一定会给他带来第二次机会,快速的调查研究后,从几乎零基础开始学习自媒体各项技能,不出半年的时间,在每天至少工作16小时的高强度压力下,终于可以做到日进万元的收入,此人的先败后胜的关键点就在于,他有一个职场“归零”心态,如果他也像其他职场失败者一样,对自己的失败耿耿于怀的话,怎么可能将心态“归零”,又怎么可能逆袭成功
职场失败之后的“归零”心态
职场成功之后的“归零”心态大家都知道,职场失败之后需要有“归零”心态,但不知职场成功之后也需要“归零”心态,而且更需要。21世纪是一个变幻莫测的世纪,没有一个企业可以强大到保证自己永远屹立不倒,柯达和摩托罗拉就是很好的例子。那么作为职场中的我们每一个人又何尝不是这样呢?今天的成功经验一定能够保证明天的成功吗?或许今天的成功经验是明天失败的种子,那么我们该怎么办呢?“归零”心态,必须职场成功之后还得经常将自己的心态归零,避免今天的成功变成明天失败的种子,尤其互联网时代,一切皆有可能,能让我们保持不败的做法,就是时时将我们的心态归零,永远让我们保持积极探索的状态
职场成功之后的“归零”心态
小编认为,现代职场的胜者一定具有把自己的心态归零的素质!
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