快80的特朗普领一帮80后执政，这是要组建梦之队？
2024年重返白宫的特朗普，带来了一个令人瞩目的内阁——这支团队不仅是近年来美国历史上最年轻的执政班底之一，还因其鲜明的草根背景和缺乏少数族裔代表性引发热议。从组阁思路来看，特朗普显然希望以年轻化和忠诚度为优先条件，打造一支符合美国人精神需求的“新生代梦之队”。
然而，仔细分析这届领导班子的构成与政策导向，所谓“梦之队”，最大的优点或许只是——没有黑人。
在特朗普新班子中，核心成员多为80后。看样子特朗普是要为美国政坛的代际更替做准备了。其中，马特·盖茨（Matt Gaetz）、约翰·杜特利兹（John Dutlitz）等人是以激进的形象被选入的。
比如马特·盖茨，此人堪称“巨魔”。（“巨魔”指的是那些故意发布挑衅性、煽动性或负面内容，以激怒他人、引发争论或制造混乱的人。这类行为被称为“trolling”（巨魔行为））
马特·盖茨在公开演讲中激情嘶吼：为什么那些最不可能怀孕的女性反而最担心堕胎问题？如果你长得像坦克（音译为大拇指），那么根本没人想让你受孕！女记者质问：你是否在暗示参加堕胎议题集会的女性相貌丑陋且体重超重？马特·盖茨直言：是的。
真不知道杨笠等人到美国会被他喷成什么样。[捂脸]
此外，盖茨还被指公报私仇、公器私用；也曾带头罢免众议院议长麦卡锡，引发党内同僚的不满。
还有一个“巨魔”，是罗伯特·F·肯尼迪。将罗伯特·F·肯尼迪（Robert F. Kennedy Jr.）任命为卫生与公共服务部长几乎是对科学界的一记重击。作为一名坚定的反疫苗运动支持者，肯尼迪曾在公共场合宣扬疫苗与自闭症的虚假关联，尽管这一说法早已被科学界驳斥。
在新冠疫情尚未完全过去的背景下，肯尼迪对疫苗的否定态度不仅可能削弱公共健康政策的执行力，还会进一步扩大科学与民众之间的信任鸿沟。
此外，特朗普团队年轻人比例相当高。核心成员几乎都是80后，这些人的年龄在特朗普面前，都可以当孙子了。
然而，年轻化并不一定意味着能力提升。
相比以往注重经验和资历的内阁任命，这一届领导班子中许多人缺乏足够的从政履历。例如，皮特·赫格塞斯（Pete Hegseth）作为国防部长的候选人背景备受质疑。作为一名媒体评论员，他的军事指挥经验几乎为零，却被赋予掌控美国军事资源的重任。
草根出身也多例如，
克里斯蒂·诺姆（Kristi Noem）：作为农业部长人选，虽有地方行政经验，但对于联邦农业政策的复杂性和国际贸易谈判缺乏直接管理经验。
不过她跟了特朗普很多年，十分忠诚。
类似的任命还有约翰·杜特利兹，他的工作领域主要集中于地方政策，但却被赋予管理整个国家基础设施计划的重责。
苏西·威尔斯（Susie Wiles）：
被任命为白宫幕僚长，威尔斯是特朗普竞选团队的核心成员，长期从事政治咨询工作，缺乏联邦政府任职经验。
埃隆·马斯克（Elon Musk）：
被任命为新设立的“政府效率部”负责人之一，马斯克虽然是知名企业家腰缠万贯，但并无政府任职经历。
草根背景虽能够赢得一部分民众的认同，但过度强调忠诚与政治立场，可能导致能力不足的成员无法胜任高压环境中的决策工作。
最引人关注的莫过于，这支“年轻梦之队”中没有任何黑人代表。相比此前美国政府在少数族裔多样性上的进步，这一届班子显得格外“单一”。尽管特朗普曾强调“以能力为基础”挑选团队，但这并不能掩盖其团队种族多样性不足的问题。
在当今美国社会种族矛盾依然尖锐的背景下，缺乏黑人代表不仅可能削弱特朗普政府与非裔群体的沟通能力，还会被认为是忽视种族包容性的表现。特别是内阁成员中一些极端保守的立场，更让人担忧其政策可能进一步加剧种族分裂。
看来特朗普的支持者们，对黑人也已经厌恶之至了。
总结：特朗普的选人标准：要会喷人，对不对没关系；要忠诚，能力有没有都行；不能要黑人，哪怕你真有能力。
这届班子看似风格独特，实则是对公共利益的冒犯。或许，这正是“巨魔政治”的本质：通过制造争议获取短期关注，却在长期中失去真正的治理能力。
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