近日，一段视频中女高管嚣张跋扈的行为激起了公众的愤怒。这位自以为是的女高管不曾想到，她随意解雇员工和不加节制的言辞会让她声名狼藉，臭名昭著。这个事件成为了近期备受关注的“女高管非法解雇员工”的事件，并且随着舆论的持续发酵，更多有关该女高管的资料也被网友揭露。
根据被解雇的男员工和网友的爆料，这个违法女高管并不是之前网传的首钢集团员工，而首钢集团也已经发表声明辟谣。该女高管的真实名字叫做井玥，她是清华大学94级无线电专业的毕业生，之前一直在各种企业从事人力资源管理工作，但她的口碑一直很差，被人戏称为“灭绝师太”。作为与北大齐名的清华大学毕业生，她本应具备高素质和教养，然而她却口出狂言，对法律表现出蔑视态度。据爆料，她目前任职的公司是北京尼欧克斯科技公司。
该公司发表了一份声明，声称视频中的违法女高管与被解雇男员工发生争执，并表示已经给予了被解雇男员工相应的补偿，并表示公司的行为是合法合规的。然而，根据被解雇男员工的爆料，该公司的大老板也是清华大学毕业生，与这名违法女高管是同学关系，并且该公司使用的设计芯片是盗版软件，存在质量问题，同时核心研发业务也被外包出去。作为一家科技公司，连核心研发业务都外包，显示该公司的自主研发能力非常差。被解雇的男员工认为，如果中国国产芯片想要与美国竞争，就必须自主研发，而不是外包。由于他对此事持反对意见，便得罪了女高管。对于女高管则被停职处理。
然而，尼欧克斯科技公司的声明中只提到女高管被停职处理，劳动局和工会至今未发表声明。对于这种明显违法的行为，停职处理的结果显然过于轻微，这引起了网友们的极度愤怒。
有网友表示，这名女高管并非不懂法，而是对劳动法非常清楚，她明白违法行为的成本很低，也知道劳动仲裁过程漫长且耗费精力和金钱，普通人根本无力与之抗衡。
即使你最终打赢官司，也只能得到自己应得的补偿。从相关事件可以看出，被解雇男员工并未寻求投诉或仲裁，双方已达成补偿协议，可能是尼欧克斯公司在舆论压力下做出的补偿安排。
据传劳动局已介入调查，工会暂时未表态，我们期待后续的最新消息。
