进入2024年10月以后，机关事业单位养老保险制度规定的十年过渡期就基本上结束了。过渡期内退休的中人，养老金会不会在2024年10月以后重新计算呢？
说实话，只有一种情况才会重新计算，那就是“中人的退休养老金还没有理顺，只是发放临时性养老金”的情况。
退休中人的养老待遇计算公式：在2014年10月至2024年9月期间退休的中人，养老待遇主要是通过下面的方式来计算：
①根据老办法计算公式计算出老办法退休待遇，主要就是根据（2014年9月本人的职务级别对应的基本工资×本人全部工作年限确定的计发比例＋2015年定额增加的退休费＋退休生活补贴标准）×（1+工资增长率）的连乘积。
如果说在10年过渡期内实现了岗位、级别的晋升，也是有相应的老办法退休待遇增加计算方法的，可以参考下图：
②计算新办法退休待遇。新办法退休待遇主要是由基本养老金和职业年金两部分构成。
基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。过渡性养老金是针对2014年10月以前的视同缴费年限，因为缺少养老保险和职业年金个人账户积累的一种待遇补充。
职业年金的计算公式跟个人账户养老金基本一致，只不过需要缴纳个人所得税，而且是不参与养老金，调整领完以后就不会有了。
③进行新办法和老办法退休待遇比较。按照过渡期内的规定，如果老办法退休待遇高，则按照老办法待遇发放；新办法退休待遇高，则在老办法退休待遇基础上，加发新办法比老办法高出的一定比例。具体比例按照退休时间计算，从10%~100%。
一般来说，职业年金在发放的时候是按照100%比例，而不是按照上面的比例计发。比如说，老办法退休待遇5000元，新办法退休待遇7000元（其中职业年金500元），发放比例是80%。那么中人的退休待遇则是6600元，其中包括了职业年金500元，基本养老金6100元。
什么情况下养老金会用来重算？养老金重算，主要指的是计算新办法退休待遇的各种因素并不具备，但是按照有关制度估算临时性养老金。比如说2024年退休的人员，由于2024年的养老金计发基数很多省份还没有公布，只能暂时使用2023年的养老金计发基数，这时候计算的结果叫临时性养老金。等到11~12月份公布以后，基本养老金将会进行一次重算，并补发差额。
也有一些地方，可能会因为财政拨款或计算办法、批次等原因，对退休人员只按照老办法退休待遇发放，等具备条件以后才予以理顺并补差。
退休以后的养老金怎么调整？退休以后养老金，按照养老金调整通知来进行调整，实施企业和机关事业统一。
企业和机关事业单位退休人员的养老金调整，从2016年开始国家就逐步要求实现统一。2024年的养老金调整方案中已经基本全部实现。养老金调整方式是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，这三种方式调整后，对于养老金水平较高的人群，增长的钱数会多一些。但是，由于定额调整和适当倾斜的存在，养老金水平较高人群，增长的水平可能会略低。
2024年10月以后，机关事业单位中人的养老金将全部使用新办法计算了，养老保险制度的并轨更进了一步。
