快过年了，没想到我却失业了，不是我要辞职，而是公司解散了！真不知道该咋办了？（这是后台网友留言，以下第一人称介绍）。
这种前不着村后不着店的时刻，我不知道怎么办了？这个春节真的没心思回家过年了！对于我这样一个在公司呆了很多年的人，一下子没了收入来源，年龄还超过35岁，真不知道以后的日子该怎么过？
生活没有给我选择的权利，日子要继续，为了活下去，我只能想办法赚钱，送外卖或去工厂打螺丝钉成为我唯一的目标。
这是一周前，我刚上班看到的公司遣散通知：
各位员工好，感谢多年以来大家对公司的支持和付出。由于租赁期限已到期，招标遥遥无期，公司决定全部员工于2023年12月1日起解散，关于解散问题，公司作出以下决定，前台会在12月1日前，把数据算出来，每个人向财务提供本人的银行账号，公司会把11月份的工资和遣散费在12月4日发到每个人的账户。
请大家在12月4日前到办公室办理相关手续，遣散费按工龄补偿，一年补一个月，满半年起补偿半个月，不足六个月不补。
我的遣散费，与目前社会上那些不良企业相比，我们公司已经算是良心企业了，只是这个遭遇，让我接受不了，在年底重要关口失业了。
有网友说，能把补偿写在纸面上的老板，人品不会差，比有些公司逼员工自动离职的强百倍。
也有网友说，这样给大陆老板长脸了，有些老板恨不得一分钱都不给。
所以，90%的人认为我以前的公司都是家好公司，能这样为员工考虑。经过这段时间的缓和，我也有点适应了！
对于中年人来说，可怕的不是失业，而是失业后的消极期。成为失业人员，我们要如何面对辞职后的消极期呢？
有网友说，不要气馁，我也是35岁后出来的，不要受大众思维的影响。什么35岁就只能怎么怎么样了，只要你勇敢的面对，没有什么是可怕的，怕的就是你害怕面对着现实的情绪，熬过去了，你会开启新的人生。
实际上，就是这么个理，谁都不能打倒你，你能倒下去，就是你自己不想站了！现实求职市场对中年人不友好，但360行，行行出状元，我们没有必要把自己拴死在一棵树上。
35岁的人，虽然不被公司待见，但却有自己的优势，要想活下去，还是有很多渠道的，要么从事自由行业，要么就是自己创业。
如果你很执着，还想去找个稳定的上班工作，打工，这个确实有点难度。因为现在公司招聘基本上都是要刚毕业的，20来岁左右的。
这就是现实，虽也是大众认可的一面，但任何事物都有两面性，高矮胖瘦，收获危机，美丑都是对立又统一的，虽然我们35岁了，精力不如年轻人，但是懂得了取舍，有更多的人生阅历，还有对人性的正确认知，这些都是有形无形的资源，都沉浸在你的认知里。
35岁失业正是一个契机，一个重新唤醒自己的机会，摆脱原来习性环境的影响，在新旧的环境里，观念不断冲突中，经历痛苦和折磨，慢慢培养自己独立思考的能力，建立起独特的视角来看待事情，又不违背事物的发展，你就会浴火重生，开启一段比年轻时更加精彩的人生。
