文章编辑:锺先生lay

劳动报酬是员工所付出的辛勤劳动所得，中华人民共和国劳动合同法明文规定，任何企业和个人不得以任何理由和名义克扣和拖欠员工工资，否则将涉嫌违反劳动法合同法。

可就在近日，浙江杭州某公司不仅恶意拖欠员工工资，员工向相关部门进行投诉后，该公司负责人竟还口出狂言威胁员工:“你是不是要死？你等着！”

6月19日，浙江杭州某公司一名女员工因公司长期拖欠工资，经多次交涉和沟通仍无济于事，万般无奈之下向相关部门提了劳动仲裁申请。

怎料，公司一名身穿黑色背心的公司负责人得知此事之后，不仅没有认识到自身的错误，尽快补齐员工工资。反而口出恶言威胁该女员工，甚至还上升到了死亡威胁的地步。

该公司负责人发现投诉公司的女员工还坐在工位上工作，于是有了以下对话。

负责人:“你今天还在上班吗？”

女员工:“上班。”

负责人大声吼到:“你在上班还去打投诉电话？你都没离职还去打投诉电话吗？”

女员工:“那是您这边先欠我工资的啊！”

负责人怒斥:“可以滚蛋！”

若不是有视频为证，真的很难想象一家公司负责人竟然可以厚颜无耻到如此地步，明目张胆恶意拖欠员工工资居然还敢口出恶言谩骂员工。

简直是猖狂至极！

不仅如此，随后该女员工还接到了负责人的电话威胁。

电话那头，负责人直接对女员工发出了死亡威胁。

“你是不是要死啊？”

女员工面对负责人的死亡威胁，并没有惧怕或者妥协，而是选择硬刚来维护自己的合法权益。

“我要死，怎么了？”

女员工的强硬态度显然有些出乎负责人的意料，他没有想到对方不仅没有妥协，反而敢跟自己叫板，被激怒后，该负责人直接告诉女员工:“那你等着！”

该女员工也不是吃素的，直接提高嗓门硬怼负责人:“你威胁谁呢？”

据当事女员工向记者反映，事后这名公司负责人还曾委托助理来找过自己谈话，大致意思是问自己到底想怎么样，然后还说自己在搞事情。

女员工态度也很明确，自己并没有搞事情，只要把拖欠工资当天结清或者第二天结清就好了。

负责人得知女员工的要求，并没有理会，反而撂下狠话。

“这个钱你永远拿不到，你愿意怎样就怎样！”

简直是将“厚颜无耻”四个字发挥的淋漓尽致！

该女员工还透露，目前公司所有员工都已经提交了劳动仲裁！

现在正等待相关部门的处理结果！

随着这段视频在网络上的疯传，立即引发了无数网友的关注和热议！

不少有相同经历的网友都吐槽现在劳动仲裁效果其实并不大，说难听点就是压根没啥用。

“之前被开除了，去劳动监察。劳动局的人说：被开除了不是很正常吗？说我干不好被开除了很正常。连劳动局的人都没有法律意识。然后工作人员都是老阿姨，普通话都说不好。我还是在江苏的，内地就更不用说了。我说我拿手机录音录像了，他才开始给我办，最后这个事也没有下文了。”

“劳动仲裁？我去年的劳动仲裁到现在还没给我，已经结案了，强制执行也没给我，是不是没办法再要过来了”

“提交劳动仲裁有什么用啊，一点用都没有”

“杭州劳动局所有公职人员都应该停职”

“相信谁也不能相信劳动局”

更多的网友则是对女员工的遭遇感到气愤不已，纷纷要求严惩该公司和负责人！

“这种嚣张跋扈的应该罚款更加严重”

“这么狂？？？谁给的勇气！”

甚至有网友直接喊话杭州警方。

“杭州警方请问一下威胁他人犯法吗？”

显然，公司负责人的行为和态度已然引发了众怒，也涉嫌触犯了法律。

必须得到相应的处罚和严惩。

而作为政府职能部门，也应该就此事好好反思一下自身行为，正是由于长此以往“不作为，难作为”的态度，才会引发众多群众的抱怨和不满！

毕竟大家都在坐等事件最终的处理结果！一个公平正义的处理结果！一个让所有打工人满意的处理结果！

这一次，恶意拖欠工资口出狂言的公司负责人，将不再被社会所宽容！

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