上四休三的好处体现出来了。简单来说，就是一周五天，星期三放假一天，似乎就成了上两天就放假，让人动力满满。
对此，有的网友说：“尤其是周三的额外休息日，大大提升了人们的精神状态，减少了周日焦虑的情绪。
此外，这种灵活的休假方式也让很多人有了更多的空闲时间从事副业或其他兴趣爱好，提高了生活的质量和幸福感。
希望这种模式能够在更大范围内推广”
还有的网友说：“上四休三有啥好处？只不过办公室牛马瞎乐而已，工厂工人收入都靠加班才有多一些。
办公室牛马上四休三只会让老板觉得工资给高了、人手富裕可以裁员了。
现在情况不好老板们都在想如何节流过冬，这边牛马还在想能多休息一天。
大多数办公室非技术岗位可替代性非常高，心里没点数吗？”
也有的网友说：“好好去现实看看，有一大半双休都兑现不了，先落实双休再说别的净画饼 ?”
也有的网友说：“无所谓，医院不可能上四休三。就算医院呢，手术室也不允许 ?”
也有的网友说：“其他行业都比较能够接受。
但股民不同，股民是涨的时候希望天天上班。跌的时候希望永远停牌。话说今天真的是周五。 ?”
上四休三的确很爽，但是就像网友说的那样，很多职业其实不适合这个制度，即便是适合的，又有多少公司能够普及呢？
那些早已实现财富自由的人，上班只不过是一种调剂。那些处在温饱线的人，巴不得天天上班，那些早上4.5点挤满了求职的民工，他们的生活总是这样辛苦。
所以，上四休三虽然美好，但是只适合某一部分人吧！
正如一句话说的那样，钱都流向了不缺钱的人，所以，我们拼命追求的权益，到最后是谁先享受到了呢？
生活还是靠自己，工作也不是人生的主要，如果没有过多的物欲追求，只维持温饱的话，那么上一休一也是可以的。
当然伴随着这种模式的兴起，我们也能在四天内完成之前五天的工作量。没有了“明天还有时间”的借口，开始更加专注，效率出奇地高。
下班后，我们将会有更多的时间去做自己喜欢的事情，比如学习新的编程语言，或者和朋友一起打篮球，又或者去学习一项新的技能。
这意味着我们不再把工作当成生活的唯一标准，更加注重生活的质量。
即便是收入减少，那么我们也可以通过减少不必要的支出，通过自己的兴趣爱好，不断地拓展自己，获得额外的收入来弥补。
生活变得更加多彩，人生也不再是两点一线，这或许就是科技生产力，人工智能带来的最大改变吧！
失业潮的当下，我们有时间更多地去思考如何过好这一生，这也算是意外之喜了
