近日，原扶风县法门镇人民政府文化专干王林生再次向上级部门反映其个人停薪留职手续遗留问题，希望政府能够理顺关系，解决其实际困难，让其在退休后能够老有所养。
王林生，一位在基层乡镇工作了十五年的老员工，于1982年踏入了工作岗位，开始了他为政府服务的生涯。在这十五年里，他兢兢业业，为乡镇的文化事业倾注了心血和汗水。然而，1996年6月，随着党的政策号召，王林生响应分流下海的号召，经扶风县法门镇人民政府同意，选择了停薪留职，并收到了政府出具的书面通知。这份通知手写并盖有政府和党委的公章，明确表示正式文件将根据政策后补。
然而，这一“后补”却成了王林生多年心病的根源。从1997年起，他开始多次督促政府领导完善停薪留职手续，但始终没有得到妥善解决。随着镇政府领导班子的不断人事变动，历届班子均互相推诿，迟迟不予办理。王林生无奈之下，只能多次向县政府书面反映情况，希望能够引起政府的重视。
如今，王林生已经年逾花甲，早已过了退休年龄，但他的生活却陷入了困境。他没有土地，没有医保，甚至连基本的生活保障都没有。他的家里简陋不堪，生活拮据，常常为了生计而发愁。由于停薪留职手续未完善，他无法享受应有的退休待遇，也无法领取养老金，生活陷入了举步维艰的境地。
王林生身患多种疾病，但由于没有医保，他只能硬撑着，不敢去医院看病。他常常忍着病痛，艰难地生活着。他无奈地说：“我现在饥渴不能顾，有病不能医，生活真的太难了。”
2016年6月15日，县政府终于对王林生的反映做出了明确批转，并建议法门镇政府会同县人社局调查处理此事。这对于王林生来说，无疑是一个好消息。他以为，自己的问题终于有望得到解决。然而，事实却并非如此。从批转法门镇政府至今，王林生多次奔走于人社局、文旅局和法门镇政府之间，反复督促，但问题仍然没有得到实质性进展。
在王林生的不断催促下，县人社局于2017年发文[扶人社发(2017)494号]，明确建议法门镇政府提出调查及处理意见，特别是对王林生编制的丢失问题进行调查。然而，这份文件并没有带来预期的结果。王林生的编制问题仍然悬而未决，他的停薪留职手续也仍然没有得到完善。
2020年6月22日下午，在县政府的督促下，县信联办召集会同县委办、政府办、信访局、人社局、文旅局和法门镇召开了信访联席会议。会议针对王林生反映的问题进行了深入讨论，并最终由法门镇政府下发了《关于王林生反映落实退休待遇的函》。
这份函件的处理意见看似给王林生带来了一丝希望。函件中表示，由法门镇为王林生开户办理企业职工养老保险，并承担他在15年工作期间单位应补发的金额，个人补交费用由王林生本人承担。然而，当王林生兴冲冲地与人社局联系办理时，却被告知无法办理。这一结果让王林生倍感失望和无奈。
当时，法门镇张书记表示会再向上级反映，寻求解决办法。然而，张书记上调后，此事便再无下文。接任的罗镇长又让王林生等，从2023年5月15日等到现在，罗镇长也调走了，问题仍然没有解决。新上任的李书记又让王林生继续等，这让他感到十分困惑和无助。
“我不明白，让我等到何时？”王林生无助地说，“我为政府在职工作了15年，现在却因为手续遗留问题而无法享受应有的退休待遇。我只求政府能理顺关系，解决我的实际问题，让我在退休后能够老有所养，过上一个正常人的生活。”
王林生自停薪留职以来，政府至今未曾出具任何处理文件，他仿佛在这个政府机关中不存在一般。他曾咨询过县编委，得到的回复是：若要停止一个人的编制，必须有政府正式文件，并且还需个人签字确认，县编委无权随意撤销任何人的编制。
王林生的诉求并不过分，他只是想要回自己应得的权益。他为自己曾经的付出和贡献感到骄傲和自豪，但现在却因为手续遗留问题而无法享受退休待遇。他多次向政府反映问题，希望能够得到妥善解决，但始终没有得到明确的答复和解决方案。
在采访中，我们了解到，王林生的问题并不是个例。在基层乡镇工作中，类似的历史遗留问题还有很多。这些问题虽然看似小事，但却关系到当事人的切身利益和生活质量。政府应该建立健全相关机制和制度，确保类似问题能够得到及时、有效的解决。
对于王林生的情况，我们认为政府应该承担起应有的责任。王林生为政府工作了十五年，为乡镇的文化事业做出了自己的贡献。现在，他因为手续遗留问题而无法享受退休待遇，政府应该积极协调相关部门，尽快解决他的实际问题。
同时，我们也希望政府能够加强对基层乡镇工作的管理和监督。对于类似王林生这样的历史遗留问题，应该给予足够的重视和关注。政府应该建立健全相关机制和制度，确保类似问题能够得到及时、有效的解决，让基层乡镇工作人员能够安心工作、无后顾之忧。
最后，我们呼吁上级部门能够督促扶风县法门镇人民政府尽快解决王林生的停薪留职手续遗留问题。让这位曾经为政府工作过十五年的老员工能够享受到应有的退休待遇，过上一个正常人的生活。我们相信，政府是有能力也有责任解决这个问题的。我们也期待着这一天能够早日到来。
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