我看谁还没有去吃面试的苦，我也就吃了一次就上岸，面试其实真的不难都是有技巧在的，下面把我的经验分享给大家。我上岸的是教师岗，面试有两个环节先是试讲然后再是结构化，相对来都不是很简单。

⚡进去先问好，你别管考官听不听，你说你的就行了，把自己在下面准备发挥出来就行了，紧张是正常的，语速慢一点，表达清楚。第一句话要吸引人，简短介绍自己，但别忘了展现你的热情和对教学的热爱。

⚡逻辑清晰回答问题时，像搭建积木一样，一块块有序地摆放，先说结论，再展开理由，蕞后总结，这样考官听起来不费劲。

⚡适当使用专业术语，但要确保不会让非专业背景的考官感到困惑，显示出你的专业深度，但又不失亲和力。

⚡在讲课的过程中一个环节要与下一个环节衔接，衔接可以用引导的方法，讲的时候也不要去背教案，根据现场的情况自己调节保持冷静，即使遇到难题，也要表现得像是在思考而不是慌张，展现出解决问题的能力。

🍀 结构化面试

这些题其实都是在考察你的逻辑思维表达能力，这也是结构化面试时考官想要看到的东西，看我们有没有逻辑，能否抓住问题重点。我当时备考的时候是啥也不懂的小白，我跟的韩叙高校特训课，里面的面试方法、都相当有用，而且老师有总结好的近几年的教师面试题库，能提前做一手准备。考前在跟着韩叙高校课里老师总结的话术和框架背一背，然后锻炼自己的思维能力构建自己的内容套路，考场上的回答尽量自如一些，不要过分模板化。

🍀 试讲环节

⭐上一节课的回顾：回顾知识是为了更好的引导学生的注意力，还可以考查学生记住多少知识点。

⭐新课导入：可以用视频或者举例子的方法让学生快速的转变过来新课堂，然后在黑板上进行板书标记。

⭐课堂总结：就是我们本节课主要学西的新课内容，一起来简单的回顾下。需要掌握那些知识点，需要告知学生。

⭐课后作业：这不能忘了，是蕞关键的环节，为了让在这部分中掌握的更好一些，需要多加练习，督促学生务必完成，并且规定在什么时候老师要检查点评。