现在年轻人找工作在各个方面确实都有一定的压力，相比较于以前一些年轻人，会更愿意优先考虑有机遇有挑战的工作，现在的年轻人反而更加趋同化，选择保障性比较高的工作。这其中像医生护士这一类的专业毕业的学生，大多也都是从专业毕业后，会更愿意留在自己专业对口的方向去发展。
尤其是师范生，很多师范生其实现在也很头疼，一方面是自己个人毕业后能不能找到稳定的教师工作还是个未知数。另一方面，选择报考教师资格证的人越来越多，某种程度上来说，其实也就意味着现在教师行业整体内卷情况严重，竞争压力非常大。
一、教师寒暑假会被取消吗？
根据相关报道显示，2022年报考教师资格证的人数已经超过了往年所有记录，而2023年大有超过2022年的趋势。这也就说明了，现在这个社会上，选择交往教师行业发展的年轻人越来越多了，一定程度上其实也决定了教师行业整体的竞争压力情况。
而之前网络上一直有教师行业相关福利制度将会做出调整变动的一些传言，对于很多想要从事教师行业的年轻人来说，也是非常的担忧的。一时之间师范生内心惶惶，在等待官方教育部门给出一个详细的说明。
目前教育部门确实也已经针对网络上所传的所谓的取消教师寒暑假，取消教师福利保障制度的内容作出了正面的回应。关于福利制度取消的相关问题，教育部门明确表示并不会对于教师的福利制度做出太大的取消变动，可能会在之后给教师提供更多的福利，鼓励年轻人从事教师工作。
而寒暑假取消相关的话题，其实是很多年轻教师支持的。很多教师之所以支持这种政策，主要是因为平时的时候工作压力非常大，教师的工作模式和其他的工作岗位本身就有比较大的差异，平时经常是熬夜加班。
实际上真正要面临的各项压力以及
工作的强度，是非常大的。所以很多教师情愿取消寒暑假，像其他的上班族一样，正常上班，希望通过这种方法取消所谓的教师坐班制度，或者是改善加班情况。
不过教育部门也是对于寒暑假相关制度作出了明确的回复，表示暂时不会取消教师的寒暑假。老师还是可以享受到关于寒暑假的相关福利待遇的，假期正常有福利待遇也正常，有对于教师来说其实也很难说，这到底是好是坏。
因为多数教师是支持赞成取消
寒暑假制度，让教师工作制度和普通的工作制度趋同的。但目前来看，因为整体教育性质的特别化，确实是在短时间内不会取消教师的整体寒暑假制度，不过这也算是一件好事，至少还能保障这些基本的福利待遇。
二、教师工作压力不小
其实现在社会各界对于教师的关注度都是非常高的，近几年也有不少院校的教师因为个人形象问题引发过网友的讨论。教师想要在个人的工作领域内，发挥出最大的优势，拥有更多的话语权，能够做的事情就只有一件，就是尽量的提升个人的能力和专业知识。
同时在个人品德道德方面也要尽量的去完善，至少要在学生面前维持一个比较良好的形象。教师的形象对学生会造成非常大的影响作用，家庭和学校的双方面影响，是直接构成一个学生基本世界观形成的主要因素。
家长在家里面一定要给学生做好良好的榜样作用，教师在学校也要尽量的去给学生塑造出比较良好的形象。同时老师和家长也要经常沟通，不光要关注学生的学习成绩，对于学生个人生活状态精神状态也要投入多方面的关注。
教师这个行业本身工作压力也是非常大的，虽然拥有寒暑假和很多比较好的福利保障制度，但其实面临的基本的教学压力以及教学目标这些内容，也都是普通人难以想象的。所以家长也好，网友也好，在面对教师的时候，可以尽量多给一些宽容和理解。
总结：年轻人想要投入到教师行业队伍中，一定要学会完善自己，要学会不断的去提升，学习更多的专业的知识内容。并且在比较良好的知识底色之上，完善个人的形象，用良好的三观，潜移默化的影响学生。
